Rainer Knoob, Bundesvorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Unabhängiger Betriebsangehöriger e.V. (AUB), sagte anlässlich der Mitgliederversammlung der AUB. in Nürnberg:
„Wir, die unabhängigen Betriebsräte, appellieren im Wahljahr 2017 an die Wirtschaft und Parteien, bei allen Herausforderungen und Chancen, die die sog. Arbeitswelt 4.0 mit sich bringt und die in vielen Wahlkampfreden betont werden, den Menschen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Mittelpunkt zu stellen. Bei aller Euphorie über Fast-Vollbeschäftigung, technologische Neuerungen und Digitalisierung darf nicht vergessen werden, dass hinter allem Menschen stehen, die immer komplexere Aufgaben immer schneller lösen sollen. Es ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, darauf zu achten, dass Menschen, die das nicht schaffen, nicht abgehängt werden.“
Die Gastrednerin, Franziska Hößler, Coach aus München, zitierte in dem Zusammenhang Richard David Precht mit der Aussage „dass wir in 20 Jahren Berufe erlernen, die es heute noch nicht gibt“. Das wird das menschliche Gehirn mit erheblichen Herausforderungen des neuen Lernens konfrontieren.
„So wie sich die gesamte Arbeitswelt modernisiert sind wir eine moderne Arbeitnehmervertretung, die erkannt hat, dass es nicht nur um Fortbildung im Arbeitsrecht oder bei beruflichen Tätigkeiten geht. Wir sehen es auch als unsere Aufgabe an, die Menschen bei den zukünftigen Entwicklungen im Arbeitsleben individuell und persönlich zu unterstützen. Die AUB hat deshalb neue Angebote in ihren Seminarkatalog zum Thema „Mensch und Zukunft“ aufgenommen, die sich u.a. mit Gesundheitsförderung und Resilienz, also Stärkung der psychischen Widerstandskraft befassen“, sagte Knoob abschließend.
„Wir, die unabhängigen Betriebsräte, appellieren im Wahljahr 2017 an die Wirtschaft und Parteien, bei allen Herausforderungen und Chancen, die die sog. Arbeitswelt 4.0 mit sich bringt und die in vielen Wahlkampfreden betont werden, den Menschen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Mittelpunkt zu stellen. Bei aller Euphorie über Fast-Vollbeschäftigung, technologische Neuerungen und Digitalisierung darf nicht vergessen werden, dass hinter allem Menschen stehen, die immer komplexere Aufgaben immer schneller lösen sollen. Es ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, darauf zu achten, dass Menschen, die das nicht schaffen, nicht abgehängt werden.“
Die Gastrednerin, Franziska Hößler, Coach aus München, zitierte in dem Zusammenhang Richard David Precht mit der Aussage „dass wir in 20 Jahren Berufe erlernen, die es heute noch nicht gibt“. Das wird das menschliche Gehirn mit erheblichen Herausforderungen des neuen Lernens konfrontieren.
„So wie sich die gesamte Arbeitswelt modernisiert sind wir eine moderne Arbeitnehmervertretung, die erkannt hat, dass es nicht nur um Fortbildung im Arbeitsrecht oder bei beruflichen Tätigkeiten geht. Wir sehen es auch als unsere Aufgabe an, die Menschen bei den zukünftigen Entwicklungen im Arbeitsleben individuell und persönlich zu unterstützen. Die AUB hat deshalb neue Angebote in ihren Seminarkatalog zum Thema „Mensch und Zukunft“ aufgenommen, die sich u.a. mit Gesundheitsförderung und Resilienz, also Stärkung der psychischen Widerstandskraft befassen“, sagte Knoob abschließend.
