Wie kann der Flughafen Tempelhof nach seiner Schließung genutzt werden? Ein überzeugendes Nachnutzungskonzept wurde bis heute durch viele renommierte Architekten, Stadtplaner und Arbeitsgemeinschaften noch nicht gefunden. 18 Auszubildende der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft haben die Projektaufgabe aber mit Bravour gelöst. Sie war das Thema der Lerninsel 2007, einem Projekt für besonders leistungsstarke Auszubildende, gefördert und konzipiert durch die Aareon Deutschland GmbH, dem Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. (BBU) und der BBA - Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft e.V.
Bei der Abschlusspräsentation ihrer Projektentwicklung überraschten die Auszubildenden mit drei sowohl inhaltlich hervorragend ausgearbeiteten als auch rhetorisch überzeugenden Konzepten. Das Auditorium, fast ausschließlich bestehend aus 50 Geschäftsführern und Personalleitern, war rundum überzeugt von der Leistung der angehenden Kaufleute der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft. Ein durchweg verblüffendes Urteil von Fachleuten, die im Rahmen ihrer Karriere schon viele Vorträge und Präsentationen kennen gelernt haben. Natürlich konnten nicht alle Aspekte der Nachnutzung des Tempelhofer Flughafens berücksichtigt werden, aber die Teilnehmer der Lerninsel haben in der Kürze der Zeit ihr Bestes gegeben und die Chance genutzt, in Teamarbeit ein Projekt so zu entwickeln, wie es in dieser Form weder in den Unternehmen noch in der Berufsschule geboten werden kann. So bestätigten Teilnehmer der Lerninsel aus dem letzten Jahr, dass sie sich durch das Projekt persönlich weiter entwickelt und die mündliche Leistung bei der Kaufmannsprüfung verbessert haben. Zur Unterstützung gab es für die Teilnehmer der Lerninsel jeden Tag Workshops und Seminare mit hochkarätigen Experten aus der Branche. Themengebiete wie Kommunikation, Projektmanagement, Projektentwicklung und Präsentationstechnik wurden so behandelt, dass sie direkt in die Arbeit einfließen konnten.
Die Lerninsel 2007 fand in diesem Jahr zum dritten Mal statt. Nach einem anspruchsvollen Auswahlverfahren qualifizierten sich die besten Auszubildenden aus der Region für die Projektwoche. Neben der durchaus anstrengenden und zeitintensiven Teamarbeit und den Seminaren absolvierten die Teilnehmer zusätzlich einen Segellehrgang mit abschließender Regatta auf dem Wannsee.
Das Ziel der Lerninsel, Unternehmen bei der Ausbildung zu unterstützen und für besonders leistungsstarke Auszubildende eine Belohnung zu bieten, wurde auch in diesem Jahr hundertprozentig erreicht. Im kommenden Jahr werden wieder die besten Auszubildenden diese Erfahrung machen dürfen und können sich schon jetzt mit guten Leistungen für dieses Projekt empfehlen. Interessierte können sich unter www.bba-campus.de mit dem Login "Insel" die drei Präsentationen der Nutzungskonzepte ansehen.
Bei der Abschlusspräsentation ihrer Projektentwicklung überraschten die Auszubildenden mit drei sowohl inhaltlich hervorragend ausgearbeiteten als auch rhetorisch überzeugenden Konzepten. Das Auditorium, fast ausschließlich bestehend aus 50 Geschäftsführern und Personalleitern, war rundum überzeugt von der Leistung der angehenden Kaufleute der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft. Ein durchweg verblüffendes Urteil von Fachleuten, die im Rahmen ihrer Karriere schon viele Vorträge und Präsentationen kennen gelernt haben. Natürlich konnten nicht alle Aspekte der Nachnutzung des Tempelhofer Flughafens berücksichtigt werden, aber die Teilnehmer der Lerninsel haben in der Kürze der Zeit ihr Bestes gegeben und die Chance genutzt, in Teamarbeit ein Projekt so zu entwickeln, wie es in dieser Form weder in den Unternehmen noch in der Berufsschule geboten werden kann. So bestätigten Teilnehmer der Lerninsel aus dem letzten Jahr, dass sie sich durch das Projekt persönlich weiter entwickelt und die mündliche Leistung bei der Kaufmannsprüfung verbessert haben. Zur Unterstützung gab es für die Teilnehmer der Lerninsel jeden Tag Workshops und Seminare mit hochkarätigen Experten aus der Branche. Themengebiete wie Kommunikation, Projektmanagement, Projektentwicklung und Präsentationstechnik wurden so behandelt, dass sie direkt in die Arbeit einfließen konnten.
Die Lerninsel 2007 fand in diesem Jahr zum dritten Mal statt. Nach einem anspruchsvollen Auswahlverfahren qualifizierten sich die besten Auszubildenden aus der Region für die Projektwoche. Neben der durchaus anstrengenden und zeitintensiven Teamarbeit und den Seminaren absolvierten die Teilnehmer zusätzlich einen Segellehrgang mit abschließender Regatta auf dem Wannsee.
Das Ziel der Lerninsel, Unternehmen bei der Ausbildung zu unterstützen und für besonders leistungsstarke Auszubildende eine Belohnung zu bieten, wurde auch in diesem Jahr hundertprozentig erreicht. Im kommenden Jahr werden wieder die besten Auszubildenden diese Erfahrung machen dürfen und können sich schon jetzt mit guten Leistungen für dieses Projekt empfehlen. Interessierte können sich unter www.bba-campus.de mit dem Login "Insel" die drei Präsentationen der Nutzungskonzepte ansehen.
