Das Erreichen von Wettbewerbs-Vorteilen und besseren Berufschancen durch "Qualifizierung seiner Talente" gelten als neuer Trend im Arbeitsmarkt. Die innovative Methode zur Talentequalifizierung "Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang®" hat ihren hohen Qualitätsmaßstab für berufliche Fort- und Weiterbildung jetzt sogar staatlich bestätigt bekommen. Nach 10-jähriger Referenzphase wurde das Unternehmen, die Methode und Ausbildung erfolgreich DIN-ISO9001 zertifiziert, für Deutschland und die Schweiz. http://berufungsberatung.com/...
Talente sind die stärksten Wirtschaftsfaktoren
Die Expertin für Berufungsberatung Ursula Maria Lang entwickelte bereits 2002 einen Trendsetter im Bereich beruflicher Fort- und Weiterbildung: Eine Methode zur Qualifizierung seiner Talente und beruflichen Motivation. "Aus vermeintlich privaten Stärken und Interessensgebieten können bei entsprechender Ressourcenbildung herausragende berufliche Qualifikationen werden", so Ursula Maria Lang, die am 20. Oktober 2012 dazu auch als Keynote-Speakerin auf dem Myway-Kongreß der Steierischen Wirtschaftsgesellschaft spricht. "Die Talente eines jeden Einzelnen sind die größten Ressourcen und nie versiegenden Wirtschaftsfaktoren einer Gesellschaft! Krisenunabhängig bzw. gerade in Krisen besonders innovativ." So könne jeder Berufsstarter, Menschen in beruflicher Neuorientierung, Existenzgründer, sowie Unternehmen in der Personalentwicklung (Recruitment, Outplacement) diese Art der beruflichen Qualifizierung für sich nutzen, um Wettbewerbsvorteile oder bessere Berufschancen am Arbeitsmarkt zu erzielen.
Hohe Beratungs- und Weiterbildungsqualität honoriert
Dafür wurde Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang® nun nach DIN-ISO9001 vom TÜV Süd für Deutschland und TwissTS für die Schweiz zertifiziert in folgendem Geltungsbereich: "Organisation und Durchführung von Coachings, Seminaren und Coaching-Ausbildungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Lizenzierung von Berufungsberatern nach Ursula Maria Lang®."
Ursula Maria Lang freut sich über diese staatliche Anerkennung: "Über 3 Jahre haben wir Alles vorbereitet: Die Methode auf den höchsten Qualitätsstandard entwickelt, die Organisation perfektioniert, die Beraterinfos jeder Zeit aktualisiert abrufbar gemacht in einer speziell dafür entwickelten Internet-Datenbank, die Beratermappen mit allen Materialien hochqualitativ ausgearbeitet, das Team der Mitarbeiter und Berater aufgestellt und in je einjährigem Intensiv-Lehrgang ausgebildet und nicht zuletzt alle Prozesse in einem Qualitätsmanagement so organisiert, dass wir die hohe Qualität auch halten bzw. fortlaufend verbessern können."
Konkurrenz gibt es nicht!
Ziel der engagierten Unternehmerin ist es, einen neuen Standard der Talente- und Ressourcen-Orientierung von Menschen und Unternehmen im Markt beruflicher Weiterbildung zu etablieren. "Wer sich auf seine Stärken und berufliche Motivation fokussiert und diese auch bei anderen anerkennt, kann seine Einsatzkraft auf das Positive bündeln. Denn Konkurrenz gibt es nicht!", so Ursula Maria Lang.
Weitere Infos oder Interview: Ursula Maria Lang, www.ursula-maria-lang.com
Talente sind die stärksten Wirtschaftsfaktoren
Die Expertin für Berufungsberatung Ursula Maria Lang entwickelte bereits 2002 einen Trendsetter im Bereich beruflicher Fort- und Weiterbildung: Eine Methode zur Qualifizierung seiner Talente und beruflichen Motivation. "Aus vermeintlich privaten Stärken und Interessensgebieten können bei entsprechender Ressourcenbildung herausragende berufliche Qualifikationen werden", so Ursula Maria Lang, die am 20. Oktober 2012 dazu auch als Keynote-Speakerin auf dem Myway-Kongreß der Steierischen Wirtschaftsgesellschaft spricht. "Die Talente eines jeden Einzelnen sind die größten Ressourcen und nie versiegenden Wirtschaftsfaktoren einer Gesellschaft! Krisenunabhängig bzw. gerade in Krisen besonders innovativ." So könne jeder Berufsstarter, Menschen in beruflicher Neuorientierung, Existenzgründer, sowie Unternehmen in der Personalentwicklung (Recruitment, Outplacement) diese Art der beruflichen Qualifizierung für sich nutzen, um Wettbewerbsvorteile oder bessere Berufschancen am Arbeitsmarkt zu erzielen.
Hohe Beratungs- und Weiterbildungsqualität honoriert
Dafür wurde Berufungsberatung nach Ursula Maria Lang® nun nach DIN-ISO9001 vom TÜV Süd für Deutschland und TwissTS für die Schweiz zertifiziert in folgendem Geltungsbereich: "Organisation und Durchführung von Coachings, Seminaren und Coaching-Ausbildungen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Lizenzierung von Berufungsberatern nach Ursula Maria Lang®."
Ursula Maria Lang freut sich über diese staatliche Anerkennung: "Über 3 Jahre haben wir Alles vorbereitet: Die Methode auf den höchsten Qualitätsstandard entwickelt, die Organisation perfektioniert, die Beraterinfos jeder Zeit aktualisiert abrufbar gemacht in einer speziell dafür entwickelten Internet-Datenbank, die Beratermappen mit allen Materialien hochqualitativ ausgearbeitet, das Team der Mitarbeiter und Berater aufgestellt und in je einjährigem Intensiv-Lehrgang ausgebildet und nicht zuletzt alle Prozesse in einem Qualitätsmanagement so organisiert, dass wir die hohe Qualität auch halten bzw. fortlaufend verbessern können."
Konkurrenz gibt es nicht!
Ziel der engagierten Unternehmerin ist es, einen neuen Standard der Talente- und Ressourcen-Orientierung von Menschen und Unternehmen im Markt beruflicher Weiterbildung zu etablieren. "Wer sich auf seine Stärken und berufliche Motivation fokussiert und diese auch bei anderen anerkennt, kann seine Einsatzkraft auf das Positive bündeln. Denn Konkurrenz gibt es nicht!", so Ursula Maria Lang.
Weitere Infos oder Interview: Ursula Maria Lang, www.ursula-maria-lang.com
