In vielen Kulturen gelten ältere Menschen als die "Weisen", werden um Rat und Hilfe gefragt, bilden nicht selten sogar die Stammesführer. Ihnen gemeinsam sind die jahrzehntelang ausgebildeten Fähigkeiten, verbunden mit großer Lebenserfahrung.
Die Expertin für Berufung, Ursula Maria Lang, sieht in den Talenten und der Erfahrung der älteren Generation unserer Gesellschaft ein unerschöpfliches Potenzial. Werden ältere Menschen gefördert, ihre Talente weiter einzusetzen, in den Bereichen, in denen sie motiviert sind, die Gesellschaft zu unterstützen, so leben sie nachweislich länger vital und gesünder. Mit ihrer Methode Berufungsberatung finden Menschen ihre Sinnaufgabe im Alter und können so noch lange ein erfülltes Leben zum Wohle der Gesellschaft leben.
Persönlichkeitsentwicklung im Alter
Der Ausstieg aus dem Berufsleben ist für viele Menschen ein markanter Einschnitt, der nicht selten zu einer Abwärtsspirale führt. Die plötzlich reichlich zur Verfügung stehende Zeit führt zu solchen Fragen wie: Was möchte ich in meinem Leben noch verwirklichen? Was motiviert mich morgens aufzustehen? Hier kann das Finden der eigenen Berufung ein sinnvoller und erfüllender Neubeginn sein. An erster Stelle steht die Wertschätzung der eigenen Person und die Entfaltung seines Potenzials. Denn nur wer sich körperlich und geistig weiter aktiv betätigt erhält seine Flexibilität und geistige wie körperliche Gesundheit.
Emotionale Gesundheit - Soziale Integration
Darüber hinaus ist das Gefühl "Gebraucht zu werden", sein Wissen und seine Erfahrung weitergeben zu können und etwas Sinnvolles hinterlassen zu können eine wichtige Voraussetzung für unsere emotionale Gesundheit. Die soziale Integration durch eine Sinnaufgabe führt zur aktiven Partizipation an der Gesellschaft. Für den Einzelnen das Gefühl, etwas Wertvolles beizutragen und für die Gesellschaft ein tatsächlich wertvoller Benefit.
Gesellschaftlicher Benefit - Potenzial für die Wirtschaft und Sozialstruktur
Was im Businessbereich bereits sehr erfolgreich funktioniert - ehemalige Unternehmer betreuen als "Paten" Jungunternehmer und Existenzgründer als Aktivsenioren (http://www.aktivsenioren.de/) - sollte in allen Berufsbereichen "Normalität" werden. "Wenn jeder aus dem Beruf Austeigende einen Lehrling oder Studenten als "Paten" betreuen könnte, seine Erfahrung, Ideen, Fehler und Visionen an die junge Generation weiter geben würde, wäre das eine für die gesamte Gesellschaft und Wirtschaft unschätzbar wertwolle Entwicklung", so Ursula Maria Lang! Die Berufungsberaterin mit einzigartiger Methode zur Talentequalifizierung von Menschen jeden Alters ist der Überzeugung, dass hier das Potenzial für eine wirtschaftliche und gesellschaftliche Revolution liegt. Ältere Menschen können ihr Wissen weiter geben, werden "gebraucht", sind wertvoller Teil der Gesellschaft und bringen ihr Potenzial weiter ein. Und jüngere Menschen entwickeln ganz neuen Respekt vor der älteren Generation, bauen auf den Erfahrungen auf, nutzen diese als Chancen für die eigene Karriere, mit einem wesentlich weiteren Blickwinkel und Erfahrungs-Horizont.
Positive Auswirkungen sogar auf das Gesundheitswesen
Last but not least sind Menschen, die aktiv ihre Talente leben, sich wertgeschätzt fühlen, sozial integriert sind und sich weiter in ihrer Persönlichkeit entwickeln, geistig, seelisch und körperlich gesünder. "Der demografische Wandel der Überalterung unserer Gesellschaft erfordert dringend Lösungen und Konzepte", so Ursula Maria Lang, die ehemals Geographie studierte und sich mit diesen Themen seit über 25 Jahren beschäftigt. "Doch die Lösung liegt nicht allein darin auswärtige Arbeitskräfte zu holen, sondern das eigene Potenzial der Gesellschaft zu aktivieren und auszuschöpfen!" Die Berufungsqualifizierung ist hier eine wegweisende Lösung!
Autorin:
Ursula Maria Lang, Jg. 1966, Berufungsberaterin und Coach, entwickelte 2002 ihre ganzheitliche Methode Berufungsberatung und bildet seit 2009 Berufungsberater in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Weitere Informationen über Sie unter www.ursula-maria-lang.com
Die Expertin für Berufung, Ursula Maria Lang, sieht in den Talenten und der Erfahrung der älteren Generation unserer Gesellschaft ein unerschöpfliches Potenzial. Werden ältere Menschen gefördert, ihre Talente weiter einzusetzen, in den Bereichen, in denen sie motiviert sind, die Gesellschaft zu unterstützen, so leben sie nachweislich länger vital und gesünder. Mit ihrer Methode Berufungsberatung finden Menschen ihre Sinnaufgabe im Alter und können so noch lange ein erfülltes Leben zum Wohle der Gesellschaft leben.
Persönlichkeitsentwicklung im Alter
Der Ausstieg aus dem Berufsleben ist für viele Menschen ein markanter Einschnitt, der nicht selten zu einer Abwärtsspirale führt. Die plötzlich reichlich zur Verfügung stehende Zeit führt zu solchen Fragen wie: Was möchte ich in meinem Leben noch verwirklichen? Was motiviert mich morgens aufzustehen? Hier kann das Finden der eigenen Berufung ein sinnvoller und erfüllender Neubeginn sein. An erster Stelle steht die Wertschätzung der eigenen Person und die Entfaltung seines Potenzials. Denn nur wer sich körperlich und geistig weiter aktiv betätigt erhält seine Flexibilität und geistige wie körperliche Gesundheit.
Emotionale Gesundheit - Soziale Integration
Darüber hinaus ist das Gefühl "Gebraucht zu werden", sein Wissen und seine Erfahrung weitergeben zu können und etwas Sinnvolles hinterlassen zu können eine wichtige Voraussetzung für unsere emotionale Gesundheit. Die soziale Integration durch eine Sinnaufgabe führt zur aktiven Partizipation an der Gesellschaft. Für den Einzelnen das Gefühl, etwas Wertvolles beizutragen und für die Gesellschaft ein tatsächlich wertvoller Benefit.
Gesellschaftlicher Benefit - Potenzial für die Wirtschaft und Sozialstruktur
Was im Businessbereich bereits sehr erfolgreich funktioniert - ehemalige Unternehmer betreuen als "Paten" Jungunternehmer und Existenzgründer als Aktivsenioren (http://www.aktivsenioren.de/) - sollte in allen Berufsbereichen "Normalität" werden. "Wenn jeder aus dem Beruf Austeigende einen Lehrling oder Studenten als "Paten" betreuen könnte, seine Erfahrung, Ideen, Fehler und Visionen an die junge Generation weiter geben würde, wäre das eine für die gesamte Gesellschaft und Wirtschaft unschätzbar wertwolle Entwicklung", so Ursula Maria Lang! Die Berufungsberaterin mit einzigartiger Methode zur Talentequalifizierung von Menschen jeden Alters ist der Überzeugung, dass hier das Potenzial für eine wirtschaftliche und gesellschaftliche Revolution liegt. Ältere Menschen können ihr Wissen weiter geben, werden "gebraucht", sind wertvoller Teil der Gesellschaft und bringen ihr Potenzial weiter ein. Und jüngere Menschen entwickeln ganz neuen Respekt vor der älteren Generation, bauen auf den Erfahrungen auf, nutzen diese als Chancen für die eigene Karriere, mit einem wesentlich weiteren Blickwinkel und Erfahrungs-Horizont.
Positive Auswirkungen sogar auf das Gesundheitswesen
Last but not least sind Menschen, die aktiv ihre Talente leben, sich wertgeschätzt fühlen, sozial integriert sind und sich weiter in ihrer Persönlichkeit entwickeln, geistig, seelisch und körperlich gesünder. "Der demografische Wandel der Überalterung unserer Gesellschaft erfordert dringend Lösungen und Konzepte", so Ursula Maria Lang, die ehemals Geographie studierte und sich mit diesen Themen seit über 25 Jahren beschäftigt. "Doch die Lösung liegt nicht allein darin auswärtige Arbeitskräfte zu holen, sondern das eigene Potenzial der Gesellschaft zu aktivieren und auszuschöpfen!" Die Berufungsqualifizierung ist hier eine wegweisende Lösung!
Autorin:
Ursula Maria Lang, Jg. 1966, Berufungsberaterin und Coach, entwickelte 2002 ihre ganzheitliche Methode Berufungsberatung und bildet seit 2009 Berufungsberater in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus. Weitere Informationen über Sie unter www.ursula-maria-lang.com
