Produkte zum Kapitalaufbau, die sich für Auszubildende besonders eignen, sind staatlich geförderte Anlageformen im Rahmen der allgemeinen privaten und betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Denn die Eigeninitiative wird hier vom Staat belohnt: Die private Altersvorsorge über eine Riester-Rente bringt beispielsweise eine Förderung von 114 Euro pro Jahr (ab 2008: 154 Euro). Vorteil der bAV: Arbeitnehmer können derzeit bis zu vier Prozent des beitragspflichtigen Einkommens direkt in einen Vertrag einzahlen, ohne darauf Sozialbeiträge entrichten zu müssen. Eine weitere Möglichkeit sind Wertpapiersparpläne, die bereits ab 25 Euro monatlich, zweimonatlich oder quartalsweise abgeschlossen werden können. Da damit auch Bruchteile u. a. von Fonds mit bis zu drei Nachkommastellen erwerbbar sind, können selbst Azubis mit geringem Einkommen nach und nach für das Alter vorsorgen.
Bereits kleine Sparraten können im Laufe des Berufslebens eine große Wirkung erzielen, so die comdirect bank. Welche Produkte und Kombinationen gewählt werden, sollte dabei stets auf Grundlage der individuellen Lebenssituation entschieden werden. Mit einem starken Informations- und Leistungsangebot im Internet ist die Wahl des richtigen Produktes bei guten Online- und Direktbanken besonders komfortabel. Für komplexe Fragestellungen rund um die Altersvorsorge empfiehlt sich eine anbieterunabhängige Beratung durch einen Finanzexperten.