Am 12. August ist der Internationale Tag der Jugend. Die Deutsche Vermögensberatung (DVAG) nimmt das Datum zum Anlass, darauf aufmerksam zu machen, wie wichtig es heutzutage ist, schon im Jugendalter mit der privaten Altersvorsorge zu starten. Die Mehrheit der Jugendlichen ist sich dieser Tatsache auch sehr wohl bewusst: In einer aktuellen Jugendstudie stimmten 65 Prozent der 15- bis 25- Jährigen voll und ganz zu auf die Frage, ob sie früh für ihr Alter vorsorgen müssten. Umfragen belegen jedoch gleichzeitig große Wissenslücken bei jungen Leuten in Bezug auf Vorsorge-Produkte.
"Eine gute Altersvorsorge-Lösung für Auszubildende und Berufseinsteiger ist die Riester- Rente," sagt Dr. Ralf-Joachim Götz, Chefvolkswirt der Deutschen Vermögensberatung. "Dass man als Berufsanfänger gleich schon mit der eigenen Altersvorsorge beginnen sollte, finden manche Jugendliche vielleicht nicht sonderlich "cool". Wer aber im Alter nicht frieren will, sollte trotzdem früher an später denken! Das lohnt sich nicht nur wegen der Zinsen und der Zinseszinsen, sondern auch weil der Staat mit Zuschüssen kräftig mithilft, wenn man es richtig macht."
Für Früheinsteiger lohnt es sich ganz besonders, einen Riester-Vertrag abzuschließen, da Jugendliche gleich auf dreifache Weise von der staatlichen Förderung profitieren:
1. Die Riester-Grundförderung
Wer als Azubi oder Berufsstarter einen eigenen Riester-Vertrag abschließt, erhält die Riester-Grundförderung in Höhe von bis zu 154 Euro pro Jahr.
2. Der einmalige 200-Euro-Bonus
Jugendliche unter 25 Jahren erhalten einmalig neben der Grundzulage einen Bonus von 200 Euro im ersten Beitragsjahr.
3. Die Kinderzulage
Junge Eltern erhalten pro Jahr zudem einen Kinderbonus von 300 Euro (185 Euro für Kinder, die vor dem Jahr 2008 geboren wurden).
"Eine gute Altersvorsorge-Lösung für Auszubildende und Berufseinsteiger ist die Riester- Rente," sagt Dr. Ralf-Joachim Götz, Chefvolkswirt der Deutschen Vermögensberatung. "Dass man als Berufsanfänger gleich schon mit der eigenen Altersvorsorge beginnen sollte, finden manche Jugendliche vielleicht nicht sonderlich "cool". Wer aber im Alter nicht frieren will, sollte trotzdem früher an später denken! Das lohnt sich nicht nur wegen der Zinsen und der Zinseszinsen, sondern auch weil der Staat mit Zuschüssen kräftig mithilft, wenn man es richtig macht."
Für Früheinsteiger lohnt es sich ganz besonders, einen Riester-Vertrag abzuschließen, da Jugendliche gleich auf dreifache Weise von der staatlichen Förderung profitieren:
1. Die Riester-Grundförderung
Wer als Azubi oder Berufsstarter einen eigenen Riester-Vertrag abschließt, erhält die Riester-Grundförderung in Höhe von bis zu 154 Euro pro Jahr.
2. Der einmalige 200-Euro-Bonus
Jugendliche unter 25 Jahren erhalten einmalig neben der Grundzulage einen Bonus von 200 Euro im ersten Beitragsjahr.
3. Die Kinderzulage
Junge Eltern erhalten pro Jahr zudem einen Kinderbonus von 300 Euro (185 Euro für Kinder, die vor dem Jahr 2008 geboren wurden).
