Egal in welchem Berufsbereich: Die Belastungen und Anforderungen an Führungskräfte wachsen stetig. Sie sind zudem gefordert, Motivation, Betriebsklima und Anwesenheitsquote zu verbessern. Sie sollen z. B. Kränkungen vermeiden, Stress reduzieren und Ressourcen aufbauen – angesichts der wachsenden Belastungsdichte keine leichte Aufgabe. Aber es gibt durchaus Möglichkeiten, die Führungskräfte bei diesen Anforderungen zu unterstützen und damit zu ihrer Entlastung und zur Gesundheitsförderung beizutragen. Voraussetzung hierfür ist eine entsprechende Sensibilisierung der Führungskräfte sowie – als unverzichtbare Basis – ein gesundheitsgerechter Umgang mit sich selbst.
Das evaluierte und erfolgreiche Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmern die Auswirkungen von Führungsverhalten auf das Befinden, die Gesundheit und die Anwesenheit ihrer Mitarbeiter/innen bewusst zu machen und gesundheitsgerechtes Führungsverhalten zu fördern. Dabei muss zunächst die Grundlage stimmen: Auf sich selber acht zu geben und sich gut zu behandeln. Ausgewiesenes Ziel des Seminars ist demzufolge die Stärkung einer gesundheitsfördernden Haltung sich selbst und anderen gegenüber und damit entscheidend zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit und Produktivität beizutragen.
*nach dem Original von Dr. Anne Katrin Matyssek
Inhalte:
Gesunder Umgang mit den Mitarbeitern/dem Team
• Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten und Anwesenheit/Gesundheit
• Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung – konkretisiert in 6 Dimensionen (vom Ressourcenaufbau über Anerkennung/Lob, Aufmerksamkeit, Transparenz, Betriebsklima bis hin zu Kommunikation)
• Wertschätzender und respektvoller Umgang
• Mitarbeitergespräche erfolgreich führen – Vertrauen aufbauen
Guter Umgang mit sich selbst als Basis gesundheitsgerechter Führung
• Eigene Stressbewältigung (inkl. Selbstcheck)
• Eigene Arbeitskraft effizient nutzen
• Kollegiale Beratung (strukturierte Problemlösung in sechs Stufen)
Wir bieten individuell auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittene Seminare, die wir vor Ort durchführen.
Wenn Sie für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Seminar buchen möchten oder noch Fragen haben, melden Sie sich bitte unter:
seminare@diekommunikatoere.de
Das evaluierte und erfolgreiche Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmern die Auswirkungen von Führungsverhalten auf das Befinden, die Gesundheit und die Anwesenheit ihrer Mitarbeiter/innen bewusst zu machen und gesundheitsgerechtes Führungsverhalten zu fördern. Dabei muss zunächst die Grundlage stimmen: Auf sich selber acht zu geben und sich gut zu behandeln. Ausgewiesenes Ziel des Seminars ist demzufolge die Stärkung einer gesundheitsfördernden Haltung sich selbst und anderen gegenüber und damit entscheidend zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit und Produktivität beizutragen.
*nach dem Original von Dr. Anne Katrin Matyssek
Inhalte:
Gesunder Umgang mit den Mitarbeitern/dem Team
• Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten und Anwesenheit/Gesundheit
• Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung – konkretisiert in 6 Dimensionen (vom Ressourcenaufbau über Anerkennung/Lob, Aufmerksamkeit, Transparenz, Betriebsklima bis hin zu Kommunikation)
• Wertschätzender und respektvoller Umgang
• Mitarbeitergespräche erfolgreich führen – Vertrauen aufbauen
Guter Umgang mit sich selbst als Basis gesundheitsgerechter Führung
• Eigene Stressbewältigung (inkl. Selbstcheck)
• Eigene Arbeitskraft effizient nutzen
• Kollegiale Beratung (strukturierte Problemlösung in sechs Stufen)
Wir bieten individuell auf das jeweilige Unternehmen zugeschnittene Seminare, die wir vor Ort durchführen.
Wenn Sie für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Seminar buchen möchten oder noch Fragen haben, melden Sie sich bitte unter:
seminare@diekommunikatoere.de
