Der Anteil der abhängig Erwerbstätigen mit einem befristeten Arbeitsvertrag hat sich seit 1992 verdoppelt. Vor allem jüngere Arbeitnehmer gehen häufig zeitlich befristete Arbeitsverträge ein. Dies zeigen die Ergebnisse des Mikrozensus, der europaweit größten jährlichen Haushaltsbefragung zu den Lebens- und Arbeitsbedingungen in Deutschland. Trotz guter konjunktureller Aussichten setzen viele Unternehmen zurzeit bei Neueinstellungen bevorzugt auf befristete Verträge.
Ein neuer Praxisratgeber von Haufe mit dem Titel "Teilzeit und Befristung" hat vor allem das Ziel, Arbeitgebern und Personalern die rechtlichen Rahmenbedingungen und andere Besonderheiten bei Teilzeit und Befristung zu zeigen. In den beiden Teilen "Teilzeit" und "Befristung" finden sie alle wichtigen Informationen, wie sie diese Instrumente der Personalpolitik richtig nutzen: Der erste Teil zeigt unter anderem auf, welche Voraussetzungen ein Teilzeitantrag erfüllen muss, wann ein solcher Antrag abgelehnt werden kann und welche formalen Hürden beachtet werden müssen. Auch Sonderfälle wie Teilzeit in der Elternzeit oder bei Schwerbehinderung werden berücksichtigt. Im zweiten Teil erfährt der Leser, unter welchen Umständen ein befristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen werden kann und worauf hierbei geachtet werden sollte. Insgesamt werden über 20 verschiedene Möglichkeiten vorgestellt, Arbeitsverträge zu befristen.
Auf der beiliegenden CD-ROM befinden sich neben Musterschreiben und Formularen auch juristisch geprüfte Vertragsmuster. Diese können direkt in die Textverarbeitung übernommen und individuell angepasst werden. Darüber hinaus finden sich auf der CD-ROM alle wichtigen Gesetze und Richtlinien wie beispielsweise das Teilzeitbefristungsgesetz.
Der Autor Dr. Peter H. M. Rambach ist Rechtsanwalt sowie Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät und vertritt Unternehmen auf dem gesamten Gebiet des kollektiven und Individualarbeitsrechts. Zudem ist er Fachautor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Arbeitsrecht.
"Teilzeit und Befristung"
Peter H. M. Rambach
1. Auflage 2010, Broschur mit CD-ROM, 208 Seiten, 34,80 Euro
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg
ISBN 978-3-448-09875-4
Bestell-Nr. 04440-0001
Ein neuer Praxisratgeber von Haufe mit dem Titel "Teilzeit und Befristung" hat vor allem das Ziel, Arbeitgebern und Personalern die rechtlichen Rahmenbedingungen und andere Besonderheiten bei Teilzeit und Befristung zu zeigen. In den beiden Teilen "Teilzeit" und "Befristung" finden sie alle wichtigen Informationen, wie sie diese Instrumente der Personalpolitik richtig nutzen: Der erste Teil zeigt unter anderem auf, welche Voraussetzungen ein Teilzeitantrag erfüllen muss, wann ein solcher Antrag abgelehnt werden kann und welche formalen Hürden beachtet werden müssen. Auch Sonderfälle wie Teilzeit in der Elternzeit oder bei Schwerbehinderung werden berücksichtigt. Im zweiten Teil erfährt der Leser, unter welchen Umständen ein befristeter Arbeitsvertrag abgeschlossen werden kann und worauf hierbei geachtet werden sollte. Insgesamt werden über 20 verschiedene Möglichkeiten vorgestellt, Arbeitsverträge zu befristen.
Auf der beiliegenden CD-ROM befinden sich neben Musterschreiben und Formularen auch juristisch geprüfte Vertragsmuster. Diese können direkt in die Textverarbeitung übernommen und individuell angepasst werden. Darüber hinaus finden sich auf der CD-ROM alle wichtigen Gesetze und Richtlinien wie beispielsweise das Teilzeitbefristungsgesetz.
Der Autor Dr. Peter H. M. Rambach ist Rechtsanwalt sowie Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät und vertritt Unternehmen auf dem gesamten Gebiet des kollektiven und Individualarbeitsrechts. Zudem ist er Fachautor zahlreicher Veröffentlichungen zum Thema Arbeitsrecht.
"Teilzeit und Befristung"
Peter H. M. Rambach
1. Auflage 2010, Broschur mit CD-ROM, 208 Seiten, 34,80 Euro
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg
ISBN 978-3-448-09875-4
Bestell-Nr. 04440-0001
