Konflikte im Dialog lösen, statt die Gerichte zu bemühen: Dies ist das Ziel einer Mediation. Sie ermöglicht es den Konfliktparteien, unter der Leitung eines Mediators selbst einvernehmliche Lösungen zu entwickeln. Die IHK Nürnberg für Mittelfranken informiert über dieses Konzept mit der Veranstaltung "Mediation – Konstruktive Konfliktlösung im Unternehmen" am Montag, 12. November 2007, 16 bis 18 Uhr ("Marktvorstehersaal" der IHK). Referent Dr. Jürgen Klowait, Leiter der Rechtsabteilung des E.ON-Konzerns, stellt insbesondere die Beilegung von innerbetrieblichen Streitigkeiten auf der Grundlage eines unternehmensinternen Konfliktmanagementsystems vor. Ziel ist die Entwicklung einer neuen Konfliktkultur in Unternehmen, um Streitigkeiten rasch, kostengünstig und mit Schonung der geschäftlichen und persönlichen Beziehungen beizulegen.
Der Informationsnachmittag ist Teil der Veranstaltungsreihe "Betriebliche Konfliktkultur". Sie findet anlässlich der Ausstellung "Wenn keiner grüßt und alle schweigen" statt, die noch bis 18. November 2007 im Museum für Kommunikation zu sehen ist und über Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt informiert.
Anmeldung:
IHK, Oliver Baumbach, Tel. 0911/1335-388, baumbach@nuernberg.ihk.de
Der Informationsnachmittag ist Teil der Veranstaltungsreihe "Betriebliche Konfliktkultur". Sie findet anlässlich der Ausstellung "Wenn keiner grüßt und alle schweigen" statt, die noch bis 18. November 2007 im Museum für Kommunikation zu sehen ist und über Konflikte und Mobbing in der Arbeitswelt informiert.
Anmeldung:
IHK, Oliver Baumbach, Tel. 0911/1335-388, baumbach@nuernberg.ihk.de
