Seit Jahren wachsen die Anforderungen an die Qualifikation der Beschäftigten. Gut ausgebildetes Personal wird immer mehr zur Schlüsselressource. Zur Qualifizierung des Führungskräftenachwuchses sind meist kosten- und zeitintensive Einarbeitsphasen nötig oder die Fachkräfte verlassen Ihren Betrieb, um ein Studium aufzunehmen. Mit dem dualen Studium - betriebliche Praxis und Hochschulstudium in einem - können Unternehmen gegensteuern. Die Vorteile dafür liegen auf der Hand: Gewinnung und Bindung von maßgeschneiderten Mitarbeitern, eine ideale Verzahnung von akademischen Wissen und praxisnaher Ausbildung sowie ein ausgewogenes Kosten- und Nutzenverhältnis.
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos, eine vorherige Anmeldung ist jedoch erforderlich.