Am 21. März ist es wieder soweit: job40plus, die erste Jobmesse, die sich gezielt an erfahrene Fach und Führungskräfte richtet, öffnet ihre Pforten (13- 20 Uhr). Branchenschwerpunkte sind dieses Mal "Automobil & Luftfahrt sowie IT & ITConsulting. Mit dabei sind zum Beispiel Computacenter, Hays, ITK Engineering, Philotech, Rücker, .... Insgesamt haben die teilnehmenden Unternehmen deutschlandweit mehrere hundert Positionen zu besetzen.
Angesprochen sind dabei nicht nur Ingenieure, Techniker und It-Profis, sondern qualifizierte Kräfte aus allen Bereichen. 35jährige sind ebenso willkommen wie 55jährige. Entscheidend ist langjährige Berufserfahrung.
Wie auf allen job40plus-Events werden nicht Visitenkarten ausgetauscht, sondern direkt vor Ort erste Vorstellungsgespräche geführt. Hierzu sind neben Personalverantwortlichen auch Vertreter der Fachabteilungen anwesend, zudem gibt es neben dem offenen Messeteil ruhige Rückzugsmöglichkeiten.
Nach München wird es 2013 noch vier weitere job40plus-Events geben, Veranstaltungsorte sind zweimal Stuttgart (6. Mai und 12. Dezember), einmal Köln (27. Juni) und noch einmal München (19. September).
Das Konzept ist überall gleich. Neben der Chance potentielle Arbeitgeber kennenzulernen, wird den Besuchern ein umfassendes Rahmenprogramm, bestehend aus Vorträgen und individuellen Beratungen, geboten. Der Eintritt für Kandidaten ist frei. Ausführliche Infos gibt es unter www.job40plus.de.
Angesprochen sind dabei nicht nur Ingenieure, Techniker und It-Profis, sondern qualifizierte Kräfte aus allen Bereichen. 35jährige sind ebenso willkommen wie 55jährige. Entscheidend ist langjährige Berufserfahrung.
Wie auf allen job40plus-Events werden nicht Visitenkarten ausgetauscht, sondern direkt vor Ort erste Vorstellungsgespräche geführt. Hierzu sind neben Personalverantwortlichen auch Vertreter der Fachabteilungen anwesend, zudem gibt es neben dem offenen Messeteil ruhige Rückzugsmöglichkeiten.
Nach München wird es 2013 noch vier weitere job40plus-Events geben, Veranstaltungsorte sind zweimal Stuttgart (6. Mai und 12. Dezember), einmal Köln (27. Juni) und noch einmal München (19. September).
Das Konzept ist überall gleich. Neben der Chance potentielle Arbeitgeber kennenzulernen, wird den Besuchern ein umfassendes Rahmenprogramm, bestehend aus Vorträgen und individuellen Beratungen, geboten. Der Eintritt für Kandidaten ist frei. Ausführliche Infos gibt es unter www.job40plus.de.
