Die auf internationaler Ebene führende Arbeitgeberbewertungsplattform KELZEN (www.kelzen.com), die der anonymen Bewertung von Arbeitgebern dient, präsentiert die Top Arbeitgeber online. Die Website bietet nun die Möglichkeit für jedes Land weltweit die Top Arbeitgeber auf einen Blick zu finden und das Ranking selbst mit zu gestalten.
Neu auf der Plattform sind die gelisteten Kategorien "Die besten Arbeitgeber" - ermittelt durch ehemalige und aktive Mitarbeiter, "Die beliebtesten Arbeitgeber" und "Die meistgesuchten Arbeitgeber", ermittelt durch alle Websitebesucher.
Auf Grund von Useranfragen wurde neu auch der Aspekt der Bewerbung bei Unternehmen in die Bewertung mit aufgenommen. Abgefragt wir das Bewerbermanagement der Arbeitgeber, um einen Eindruck zu erhalten, wie schnell man eine Antwort auf eine Bewerbung erwarten kann, wie gut Unternehmen auf Bewerber vorbereitet sind und wie professionell ein Bewerbungsgespräch abläuft.
Die Besonderheit in der Top-Arbeitgeber Ermittlung ist, dass nicht vorselektierte Arbeitgeber einmal pro Jahr bewertet werden, sondern dass die Bewertung rund um die Uhr - 365 Tage im Jahr - erfolgt und jeder mitmachen kann. Dadurch "lebt" das Rating und wird durch jede einzelne Bewertung unmittelbar beeinflusst.
Neu auf der Plattform sind die gelisteten Kategorien "Die besten Arbeitgeber" - ermittelt durch ehemalige und aktive Mitarbeiter, "Die beliebtesten Arbeitgeber" und "Die meistgesuchten Arbeitgeber", ermittelt durch alle Websitebesucher.
Auf Grund von Useranfragen wurde neu auch der Aspekt der Bewerbung bei Unternehmen in die Bewertung mit aufgenommen. Abgefragt wir das Bewerbermanagement der Arbeitgeber, um einen Eindruck zu erhalten, wie schnell man eine Antwort auf eine Bewerbung erwarten kann, wie gut Unternehmen auf Bewerber vorbereitet sind und wie professionell ein Bewerbungsgespräch abläuft.
Die Besonderheit in der Top-Arbeitgeber Ermittlung ist, dass nicht vorselektierte Arbeitgeber einmal pro Jahr bewertet werden, sondern dass die Bewertung rund um die Uhr - 365 Tage im Jahr - erfolgt und jeder mitmachen kann. Dadurch "lebt" das Rating und wird durch jede einzelne Bewertung unmittelbar beeinflusst.
