Diese Wertschätzende Kommunikation reduziert in der Regel die Anzahl der Krankheitstage. Die Firma generiert mehr Umsätze und ist dadurch in der Lage, Gehaltserhöhungen einzuleiten. Der fühlbar größere berufliche Erfolg führt bei den Beteiligten zu einer gesteigerten Lebensqualität.
Online-Schulungen haben im Gegensatz zu Präsenzschulungen den Vorteil, dass sie zeit- und ortsunabhängig durchgeführt werden können. Die Teilnahme von Teilnehmern an anderen Standorten stellt durch die Online-Schulung keine großen Hürden dar, da keine großen Reisekoten entstehen.
So auch bei dieser hoch professionellen, dennoch leicht verständlich und gut durchdachten Online-Schulung "Wertschätzende Kommunikation". Diese Art und Weise einer geführten Kommunikation fördert die Fähigkeit zur effektiven Konfliktlösung. Sie richtet sich an Personalverantwortliche sowie an Führungskräfte aus dem mittleren und oberen Management. Auch Beschäftigte, die im Beruf hohen kommunikativen und kooperativen Herausforderungen gegenüberstehen, profitieren von den drei Modulen, die zwischen dem 24. und 31. März 2014 stattfinden.
Auf der von Dr. Marshall Rosenberg entwickelten "Gewaltfreien Kommunikation" basiert die WSK - kurz, steht für "Wertschätzende Kommunikation".
Letztere vereint eine konstruktive Gesprächstechnik mit einer professionellen und praxisnahen Kommunikationshaltung.
Mithilfe eines Online-Trainings lernen Führungspersonen wie Team- oder Projektleiter, Personalverantwortliche, Kundenberater, Unternehmer, Verkäufer und Beschäftigte, die im Beruf dialogisierend gefordert sind, zugleich zielorientiert und einfühlsam zu kommunizieren.
Die praktisch untergliederte Online-Schulung zur Wertschätzende Kommunikation ist modular aufgebaut und besteht aus drei Teilen:
In den ersten beiden Modulen liegt der Fokus auf den Grundlagen einer erfolgreichen Kommunikation. Die Teilnehmer werden in die 4-Schritte- Formel der WSK eingeführt. Funktionsweisen und Zusammenhänge von Lob, Wertschätzung und Kritik stehen beim dritten Modul im Mittelpunkt. Neben der Vermittlung theoretischen Wissens arbeitet die Schulung mit praktischen
Übungssequenzen, in denen sich die Teilnehmer aktiv mit der Thematik befassen. Durch diesen hohen Praxisbezug wird ein nachhaltiger Nutzen für die Lernenden gewährleistet.
Die WSK - Wertschätzende Kommunikation lehrt eine lösungsorientierte Kommunikation
Die Teilnehmer setzen sich aktiv mit ihrem Führungsverständnis auseinander.
"Sie erweitern ihr Sprachrepertoire sowie ihre persönlichen Handlungsspielräume. Zudem lernen sie für die eigenen Bedürfnisse einzustehen, gleichzeitig aber auch die Anliegen der jeweiligen Gesprächspartner zu hören und ernst zu nehmen. Dies unterstützt eine positive Zwischenmenschlichkeit und schafft Raum für Win-Win- Lösungen. "Wertschätzende Kommunikation" schärft den Blick der Lernenden für das rasche Finden von Ursachen im Problemfall. Die Prinzipien der WSK sind einfach zu verstehen, zu verinnerlichen und anzuwenden".
Auf lange Sicht lässt sich mithilfe der "Wertschätzenden Kommunikation" die Motivation aller Mitarbeiter im Unternehmen stärken. Dies wiederum reduziert in der Regel die Anzahl der Krankheitstage. Die Firma generiert mehr Umsätze und ist dadurch in der Lage, Gehaltserhöhungen einzuleiten.
Der fühlbar größere berufliche Erfolg führt bei den Beteiligten zu einer gesteigerten Lebensqualität.
Die flexible Online-Schulung startet in der letzten Märzwoche Die Teilnahme zur Online-Schulung erfolgt über den PC, beziehungsweise über den Laptop. Leicht zu handhaben. Instruktionen zum Zutritt zur Schulung wird direkt nach der Anmeldung per eMailing übermittelt.
Am 24. und 27. März finden die Module 1 und 2 statt!
Das dritte Modul bildet die finale Sitzung am 31. März.
Jede Schulungsetappe beginnt um 10 Uhr und dauert etwa 90 Minuten.
Im Anschluss startet stets eine Diskussion, in der die Teilnehmenden Antworten auf ihre Fragen erhalten.
Da alle Sitzungen gespeichert werden, besteht die Möglichkeit, die Aufzeichnung auch im Nachhinein beliebig oft anzusehen. Dies ist insbesondere im Krankheitsfall am Schulungstag von Vorteil.
Unmittelbar nach der Anmeldung über die Webseite http://www.skill-training.de/ erhalten die Teilnehmer ihre Unterlagen.
Eine Woche sowie 25 Stunden vor Beginn der Schulung folgt der Link zum "Webinarraum", er wird per E-Mail versendet.
Dort loggen sich die Teilnehmer am jeweiligen Kurstag mit ihren Registrierungsdaten ein.
Die Kosten für die Schulung belaufen sich auf 210 Euro netto.
Geleitet wird die Schulung "Wertschätzende Kommunikation" vom diplomierten Pflegewirten Lars Israel als Moderator und Dr. med. Stefan Demel als Trainer. Demel ist Neurologe, Psychiater, Psychotherapeut, Mediator sowie Coach für Kommunikation. Die Begegnung mit dem Rosenberg-Ansatz übte derart starken Einfluss auf sein Leben aus, dass er sich selbst zum Trainer für Kommunikation ausbilden ließ.
Online-Schulungen haben im Gegensatz zu Präsenzschulungen den Vorteil, dass sie zeit- und ortsunabhängig durchgeführt werden können. Die Teilnahme von Teilnehmern an anderen Standorten stellt durch die Online-Schulung keine großen Hürden dar, da keine großen Reisekoten entstehen.
So auch bei dieser hoch professionellen, dennoch leicht verständlich und gut durchdachten Online-Schulung "Wertschätzende Kommunikation". Diese Art und Weise einer geführten Kommunikation fördert die Fähigkeit zur effektiven Konfliktlösung. Sie richtet sich an Personalverantwortliche sowie an Führungskräfte aus dem mittleren und oberen Management. Auch Beschäftigte, die im Beruf hohen kommunikativen und kooperativen Herausforderungen gegenüberstehen, profitieren von den drei Modulen, die zwischen dem 24. und 31. März 2014 stattfinden.
Auf der von Dr. Marshall Rosenberg entwickelten "Gewaltfreien Kommunikation" basiert die WSK - kurz, steht für "Wertschätzende Kommunikation".
Letztere vereint eine konstruktive Gesprächstechnik mit einer professionellen und praxisnahen Kommunikationshaltung.
Mithilfe eines Online-Trainings lernen Führungspersonen wie Team- oder Projektleiter, Personalverantwortliche, Kundenberater, Unternehmer, Verkäufer und Beschäftigte, die im Beruf dialogisierend gefordert sind, zugleich zielorientiert und einfühlsam zu kommunizieren.
Die praktisch untergliederte Online-Schulung zur Wertschätzende Kommunikation ist modular aufgebaut und besteht aus drei Teilen:
In den ersten beiden Modulen liegt der Fokus auf den Grundlagen einer erfolgreichen Kommunikation. Die Teilnehmer werden in die 4-Schritte- Formel der WSK eingeführt. Funktionsweisen und Zusammenhänge von Lob, Wertschätzung und Kritik stehen beim dritten Modul im Mittelpunkt. Neben der Vermittlung theoretischen Wissens arbeitet die Schulung mit praktischen
Übungssequenzen, in denen sich die Teilnehmer aktiv mit der Thematik befassen. Durch diesen hohen Praxisbezug wird ein nachhaltiger Nutzen für die Lernenden gewährleistet.
Die WSK - Wertschätzende Kommunikation lehrt eine lösungsorientierte Kommunikation
Die Teilnehmer setzen sich aktiv mit ihrem Führungsverständnis auseinander.
"Sie erweitern ihr Sprachrepertoire sowie ihre persönlichen Handlungsspielräume. Zudem lernen sie für die eigenen Bedürfnisse einzustehen, gleichzeitig aber auch die Anliegen der jeweiligen Gesprächspartner zu hören und ernst zu nehmen. Dies unterstützt eine positive Zwischenmenschlichkeit und schafft Raum für Win-Win- Lösungen. "Wertschätzende Kommunikation" schärft den Blick der Lernenden für das rasche Finden von Ursachen im Problemfall. Die Prinzipien der WSK sind einfach zu verstehen, zu verinnerlichen und anzuwenden".
Auf lange Sicht lässt sich mithilfe der "Wertschätzenden Kommunikation" die Motivation aller Mitarbeiter im Unternehmen stärken. Dies wiederum reduziert in der Regel die Anzahl der Krankheitstage. Die Firma generiert mehr Umsätze und ist dadurch in der Lage, Gehaltserhöhungen einzuleiten.
Der fühlbar größere berufliche Erfolg führt bei den Beteiligten zu einer gesteigerten Lebensqualität.
Die flexible Online-Schulung startet in der letzten Märzwoche Die Teilnahme zur Online-Schulung erfolgt über den PC, beziehungsweise über den Laptop. Leicht zu handhaben. Instruktionen zum Zutritt zur Schulung wird direkt nach der Anmeldung per eMailing übermittelt.
Am 24. und 27. März finden die Module 1 und 2 statt!
Das dritte Modul bildet die finale Sitzung am 31. März.
Jede Schulungsetappe beginnt um 10 Uhr und dauert etwa 90 Minuten.
Im Anschluss startet stets eine Diskussion, in der die Teilnehmenden Antworten auf ihre Fragen erhalten.
Da alle Sitzungen gespeichert werden, besteht die Möglichkeit, die Aufzeichnung auch im Nachhinein beliebig oft anzusehen. Dies ist insbesondere im Krankheitsfall am Schulungstag von Vorteil.
Unmittelbar nach der Anmeldung über die Webseite http://www.skill-training.de/ erhalten die Teilnehmer ihre Unterlagen.
Eine Woche sowie 25 Stunden vor Beginn der Schulung folgt der Link zum "Webinarraum", er wird per E-Mail versendet.
Dort loggen sich die Teilnehmer am jeweiligen Kurstag mit ihren Registrierungsdaten ein.
Die Kosten für die Schulung belaufen sich auf 210 Euro netto.
Geleitet wird die Schulung "Wertschätzende Kommunikation" vom diplomierten Pflegewirten Lars Israel als Moderator und Dr. med. Stefan Demel als Trainer. Demel ist Neurologe, Psychiater, Psychotherapeut, Mediator sowie Coach für Kommunikation. Die Begegnung mit dem Rosenberg-Ansatz übte derart starken Einfluss auf sein Leben aus, dass er sich selbst zum Trainer für Kommunikation ausbilden ließ.
