Rechte, Pflichten und Gestaltungsmöglichkeiten
- Der rechtliche Rahmen:
AU-Atteste, Entgeltfortzahlungsrecht, häufige Krankmeldungen und langfristig kranke Mitarbeiter, Arbeitgeberschutzpflichten, Änderungs- und krankheitsbedingte Kündigung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Rechtliche Vorgaben für das BEM, Mitteilungspflichten gegenüber der Arbeitnehmervertretung, betrieblich-präventive Maßnahmen zur Reduzierung von AU-Zeiten
Termine: 27. + 28. Mai 2015 in Frankfurt oder 24. + 25. Juni 2015 in München
Mehr Informationen unter: www.management-forum.de/fehlzeiten