Die Zahl der Bewerber um einen Ausbildungsplatz geht weiter zurück: Für Mecklenburg-Vorpommern meldete die Bundesagentur für Arbeit (BA) im Mai rund 20 Prozent weniger Lehrstellenbewerber als im Vorjahr. „Es wird für die Unternehmen in unserem Land immer wichtiger, sich den eigenen Fachkräftenachwuchs selbst auszubilden. Die Wirtschaft muss qualifizierte Fachkräfte ausbilden“, sagte der Minister für Wirtschaftsminister Jürgen Seidel am Montag in Elmenhorst (Landkreis Bad Doberan). „Gleichzeitig müssen Jugendliche die Chance bekommen, eine ordentliche Ausbildung zu machen.“
Die Zahl der freien Ausbildungsstellen ist in Mecklenburg-Vorpommern gegenüber dem Vorjahr leicht um 2,6 Prozent auf mehr als 10.000 Stellen gestiegen. „Dieser positive Trend ist erfreulich“, sagte Seidel, „Die Ausbildung im Betrieb bleibt die tragende Säule für die Gewinnung von qualifiziertem Personal in den Unternehmen.“
Seidel traf sich bei einer Diskussionsrunde mit Auszubildenden der „Getränkeland“ Heidebrecht GmbH & Co. KG in Elmenhorst. Dort sind zur Zeit 41 Lehrlinge beschäftigt, die in den verschiedensten Berufen ausgebildet werden. Dazu gehören etwa Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Fachinformatiker/Systemintegration und Bürokauffrau/-mann. Die Getränkeland GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und beschäftigt über 550 Mitarbeiter in 136 Filialen. Bei der Diskussionsrunde sollen Auszubildende ihre eigenen Vorstellungen und Anregungen mit ins Unternehmen einbringen.
Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus unterstützt die qualifizierte Berufsausbildung im Land mit eigenen Programmen. Allein für die berufliche Ausbildung sollen bis 2013 insgesamt mehr als 100 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) zur Verfügung gestellt werden.
Die Zahl der freien Ausbildungsstellen ist in Mecklenburg-Vorpommern gegenüber dem Vorjahr leicht um 2,6 Prozent auf mehr als 10.000 Stellen gestiegen. „Dieser positive Trend ist erfreulich“, sagte Seidel, „Die Ausbildung im Betrieb bleibt die tragende Säule für die Gewinnung von qualifiziertem Personal in den Unternehmen.“
Seidel traf sich bei einer Diskussionsrunde mit Auszubildenden der „Getränkeland“ Heidebrecht GmbH & Co. KG in Elmenhorst. Dort sind zur Zeit 41 Lehrlinge beschäftigt, die in den verschiedensten Berufen ausgebildet werden. Dazu gehören etwa Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Fachinformatiker/Systemintegration und Bürokauffrau/-mann. Die Getränkeland GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und beschäftigt über 550 Mitarbeiter in 136 Filialen. Bei der Diskussionsrunde sollen Auszubildende ihre eigenen Vorstellungen und Anregungen mit ins Unternehmen einbringen.
Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus unterstützt die qualifizierte Berufsausbildung im Land mit eigenen Programmen. Allein für die berufliche Ausbildung sollen bis 2013 insgesamt mehr als 100 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) zur Verfügung gestellt werden.
