Zur Abteilungsleiterin Personal wurde Christine Vollmer berufen. Zuvor war Vollmer bereits als Personalreferentin bei Riese & Müller tätig. In ihrer Funktion als Abteilungsleiterin stehen der Aufbau der Personalabteilung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und des Schulungsprogramms „Mein Weg bei Riese & Müller“ auf der Agenda von Christine Vollmer. „Unser Wachstum erfordert eine professionelle operative Personalarbeit sowie strategischen Weitblick – beides erfüllt Christine Vollmer bestens. Es ist der für uns konsequent nächste Schritt, dem Thema Personal mehr Bedeutung im Unternehmen zu geben.“ so Heiko Müller, Peter Kreuder und Christine Vollmer ergänzen den Riese & Müller Führungskreis, bestehend aus Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
Riese & Müller baut Führungsteam aus
Zum 1. November 2015 erweitern Peter Kreuder als neuer Abteilungsleiter Entwicklung und Christine Vollmer als Abteilungsleiterin Personal
Zur Abteilungsleiterin Personal wurde Christine Vollmer berufen. Zuvor war Vollmer bereits als Personalreferentin bei Riese & Müller tätig. In ihrer Funktion als Abteilungsleiterin stehen der Aufbau der Personalabteilung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und des Schulungsprogramms „Mein Weg bei Riese & Müller“ auf der Agenda von Christine Vollmer. „Unser Wachstum erfordert eine professionelle operative Personalarbeit sowie strategischen Weitblick – beides erfüllt Christine Vollmer bestens. Es ist der für uns konsequent nächste Schritt, dem Thema Personal mehr Bedeutung im Unternehmen zu geben.“ so Heiko Müller, Peter Kreuder und Christine Vollmer ergänzen den Riese & Müller Führungskreis, bestehend aus Abteilungsleitung und Geschäftsführung.