Wer sich für eine Tätigkeit bei der Bundeswehr interessiert, findet auf der Welt der Familie vom 15. bis 23. September 2007 im MesseZentrum Saarbrücken die richtigen Ansprechpartner. Wehrdienstberater informieren Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren sowie Erwachsene im Alter von 18 bis 31 Jahren im persönlichen Gespräch über Zugangsvoraussetzungen für eine militärische Laufbahn. Sie beschreiben die verschiedenen Tätigkeitsfelder und beantworten alle Fragen über den Arbeitgeber Bundeswehr.
Mit über 320.000 militärischen und zivilen Mitarbeitern ist die Bundeswehr einer der größten Arbeitgeber in Deutschland. Dabei bietet die Bundeswehr nach eigenen Angaben eine „Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den verschiedenen Laufbahnen der Mannschaften, Unteroffiziere, Feldwebel und Offiziere sowie abwechslungsreiche und langfristig gesicherte Arbeitsplätze, auch im zivilen Bereich“.
Ein Einstieg in diese Laufbahnen sei grundsätzlich jederzeit möglich, vorausgesetzt, der Bewerber bzw. die Bewerberin verfügt über einen qualifizierten Schulabschluss, eine anerkannte Berufsausbildung oder über einen Studienabschluss.
In zahlreichen Berufsfeldern gebe es in den Streitkräften Bedarf an gut ausgebildetem Personal. Insbesondere jungen Menschen mit den Eingangsberufen IT-Systemelektroniker/-in, Mechatroniker/in, Systeminformatiker/-in und Elektroniker/-in aus dem Bereich Geräte- und Systemtechnik bzw. Betriebstechnik biete die Bundeswehr „eine gute berufliche Perspektive, die Möglichkeit einer Einstellung im höherem Dienstgrad und qualifizierte Weiterbildungen an“.
Mitbringen sollten Bewerber nach Auskunft der Bundeswehr neben Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit auch die Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität, da Dienstort oder Ausbildungseinrichtung in räumlicher Entfernung zum Wohnort liegen können. Aufgrund des veränderten Auftrages der Bundeswehr müssen sich angehende Soldatinnen und Soldaten zudem darüber bewusst sein, dass sie während der Dienstzeit im Rahmen von Frieden schaffenden und Frieden erhaltenden Maßnahmen zeitlich befristet im Ausland eingesetzt werden können.
Die Wehrdienstberater der Bundeswehr stehen Interessierten während der gesamten Messe in Halle 1 für ein Beratungsgespräch zur Verfügung.
Mit über 320.000 militärischen und zivilen Mitarbeitern ist die Bundeswehr einer der größten Arbeitgeber in Deutschland. Dabei bietet die Bundeswehr nach eigenen Angaben eine „Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in den verschiedenen Laufbahnen der Mannschaften, Unteroffiziere, Feldwebel und Offiziere sowie abwechslungsreiche und langfristig gesicherte Arbeitsplätze, auch im zivilen Bereich“.
Ein Einstieg in diese Laufbahnen sei grundsätzlich jederzeit möglich, vorausgesetzt, der Bewerber bzw. die Bewerberin verfügt über einen qualifizierten Schulabschluss, eine anerkannte Berufsausbildung oder über einen Studienabschluss.
In zahlreichen Berufsfeldern gebe es in den Streitkräften Bedarf an gut ausgebildetem Personal. Insbesondere jungen Menschen mit den Eingangsberufen IT-Systemelektroniker/-in, Mechatroniker/in, Systeminformatiker/-in und Elektroniker/-in aus dem Bereich Geräte- und Systemtechnik bzw. Betriebstechnik biete die Bundeswehr „eine gute berufliche Perspektive, die Möglichkeit einer Einstellung im höherem Dienstgrad und qualifizierte Weiterbildungen an“.
Mitbringen sollten Bewerber nach Auskunft der Bundeswehr neben Leistungs- und Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit auch die Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität, da Dienstort oder Ausbildungseinrichtung in räumlicher Entfernung zum Wohnort liegen können. Aufgrund des veränderten Auftrages der Bundeswehr müssen sich angehende Soldatinnen und Soldaten zudem darüber bewusst sein, dass sie während der Dienstzeit im Rahmen von Frieden schaffenden und Frieden erhaltenden Maßnahmen zeitlich befristet im Ausland eingesetzt werden können.
Die Wehrdienstberater der Bundeswehr stehen Interessierten während der gesamten Messe in Halle 1 für ein Beratungsgespräch zur Verfügung.
