Spirofrog, die bekannte Online-Stellenbörse auf der sich Unternehmen national, wie international präsentieren können um nach jungen Talenten zu suchen, expandiert weiter.
Ab sofort ist die Plattform komplett international verfügbar und Unternehmen können Praktikanten und Absolventen aus über 50 Ländern weltweit rekrutieren. Spirofrog verfügt über zahlreiche Referenzen aus den Bereichen Banking & Finance, Cleantech, Internet & Telecommunications sowie aus Ingenieurwissenschaftlichen Bereichen.
Unter anderem zählen Evalueserve aus Indien, Televersa, Ebay, Bosch, Ruhland Engineering, GTSL, LeaseForce, Leasing99 AG sowie verschiedene Private Equity Häuser zu unseren Kunden.
Wie die DIHK in ihrer aktuellen Umfrage vom 28.11.2007 bei 20.000 Unternehmen berichtet, kommt DIHK Geschäftsführer Martin Wansleben zu dem Entschluss, „kluge Köpfe – vergeblich gesucht! Volkswirtschaftlich wird auf Grund des Fachkräftemangels ein Wachstumsverlust von ca. einem Prozentpunkt erwartet.“ Quelle: IHK
Mit Spirofrog können Unternehmen dem gezielt entgegenwirken.
Employer Branding ist hier die Grundlage um Ihr Unternehmen jung zu halten.
Der gesamte Service, das heißt die Vermittlung, auch international, ist für Studenten kostenfrei und erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Für Unternehmen auf der anderen Seite entstehen geringe Transaktionskosten und ein optimaler Zugang zu einem internationalen Kandidatenpool.
Ab sofort ist die Plattform komplett international verfügbar und Unternehmen können Praktikanten und Absolventen aus über 50 Ländern weltweit rekrutieren. Spirofrog verfügt über zahlreiche Referenzen aus den Bereichen Banking & Finance, Cleantech, Internet & Telecommunications sowie aus Ingenieurwissenschaftlichen Bereichen.
Unter anderem zählen Evalueserve aus Indien, Televersa, Ebay, Bosch, Ruhland Engineering, GTSL, LeaseForce, Leasing99 AG sowie verschiedene Private Equity Häuser zu unseren Kunden.
Wie die DIHK in ihrer aktuellen Umfrage vom 28.11.2007 bei 20.000 Unternehmen berichtet, kommt DIHK Geschäftsführer Martin Wansleben zu dem Entschluss, „kluge Köpfe – vergeblich gesucht! Volkswirtschaftlich wird auf Grund des Fachkräftemangels ein Wachstumsverlust von ca. einem Prozentpunkt erwartet.“ Quelle: IHK
Mit Spirofrog können Unternehmen dem gezielt entgegenwirken.
Employer Branding ist hier die Grundlage um Ihr Unternehmen jung zu halten.
Der gesamte Service, das heißt die Vermittlung, auch international, ist für Studenten kostenfrei und erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Für Unternehmen auf der anderen Seite entstehen geringe Transaktionskosten und ein optimaler Zugang zu einem internationalen Kandidatenpool.
