Wieder gibt es einen internationalen Technologie-Award zu verkünden, so dürfen sich die Teams der Frankfurter INTERPROJECTS/STRATURITY und des Karlsruher IT-Unternehmens time4you über den Brandon Hall Group Excellence in Technology Award freuen. In der Kategorie Best Advance in Unique Talent Management Technology konnte sich STRATURITY Human Capital Self-Assessment durchsetzen und erhielt den Excellence in Technology BRONZE Award 2020.
Leitlinien zur Verbesserung der Unternehmensphilosophie und Unternehmensziele
Beate Bruns, Geschäftsführerin der time4you GmbH verweist auf die erfolgreiche zielorientierte Zusammenarbeit der beiden Teams und stellt fest: „STRATURITY Human Capital Self-Assessment© ist in Kooperation der INTERPROJECTS GmbH und time4you GmbH entstanden. Bei STRATURITY Human Capital Self-Assessment© geht es um zwei Kernthemen, die mehr denn je die Unternehmenslandschaft beschäftigen: den zielgerichteten Einsatz von digitalen Plattformen und die Zukunftsorientierung von Firmen, beide stehen gleichermaßen im Fokus und bedingen sich einander. Bei der Innovation STRATURITY geht es um eine analytische Diagnose des Personal- und Talent-Managements sowie die Überprüfung und Bewertung der unternehmerischen Zukunftspotentiale. Das digitale Tool unterstützt Unternehmen dabei, Stärken und Schwachstellen zu identifizieren und Prioritäten für die weitere Organisationsentwicklung zu setzen. Wir konnten in der gemeinsamen Expertengruppe aus IT-Entwicklung, Learning Design, Personalentwicklung und Business Development auf Basis unserer IBT® SERVER Software im Sommer 2020 die neue Plattform für den Markt realisieren und freuen uns, dass das Ergebnis Jury und Anwender überzeugt hat.“
Reavis Hilz-Ward, Geschäftsführerin der INTERPROJECTS, ergänzt: „Wir freuen uns sehr, dass unsere Entwicklung vom Markt so gut aufgenommen wird und wir zudem hohe Exzellenzwerte im Bereich Technologie erreichen. Das STRATURITY-Human Capital Self-Assessment© erlaubt es Personalverantwortlichen und Führungskräften in der Organisationsentwicklung sowie Geschäftsführern und Risikomanagern von kleinen und mittelständischen Unternehmen, eine kritische und datengestützte Eigenbewertung ihrer Organisation durchzuführen. Somit wird es leichter, die Prioritäten für interne Maßnahmen richtig zu setzen. Dass diese Instrumente immer wesentlicher für strategisch weitreichende Entscheidungen sind, dafür steht auch der Excellence in Technology Award 2020, auf den wir sehr stolz sind. Vielen Dank an die time4you, mit deren technischer Expertise und didaktischer Unterstützung es gelungen ist, sehr schnell aus einer guten Idee eine digitale Plattform zu realisieren.“
Im Überblick STRATURITY und der Nutzen für Unternehmen:
Die INTERPROJECTS GmbH, 1966 gegründet, bietet Beratungs-, Executive Coaching- und Trainingsdienstleistungen an. Branchenübergreifend tätig, legt das Unternehmen einen starken Fokus auf die Optimierung von Leistung von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften. Dabei steht die Interaktion zwischen Strategie und den Menschen, die sie auszuführen haben, im Mittelpunkt.
Pressekontakt: STRATURITY Human Capital Self-Assessment© c/o INTERPROJECTS GmbH
www.straturity.com, www.interprojects.de
Leitlinien zur Verbesserung der Unternehmensphilosophie und Unternehmensziele
Beate Bruns, Geschäftsführerin der time4you GmbH verweist auf die erfolgreiche zielorientierte Zusammenarbeit der beiden Teams und stellt fest: „STRATURITY Human Capital Self-Assessment© ist in Kooperation der INTERPROJECTS GmbH und time4you GmbH entstanden. Bei STRATURITY Human Capital Self-Assessment© geht es um zwei Kernthemen, die mehr denn je die Unternehmenslandschaft beschäftigen: den zielgerichteten Einsatz von digitalen Plattformen und die Zukunftsorientierung von Firmen, beide stehen gleichermaßen im Fokus und bedingen sich einander. Bei der Innovation STRATURITY geht es um eine analytische Diagnose des Personal- und Talent-Managements sowie die Überprüfung und Bewertung der unternehmerischen Zukunftspotentiale. Das digitale Tool unterstützt Unternehmen dabei, Stärken und Schwachstellen zu identifizieren und Prioritäten für die weitere Organisationsentwicklung zu setzen. Wir konnten in der gemeinsamen Expertengruppe aus IT-Entwicklung, Learning Design, Personalentwicklung und Business Development auf Basis unserer IBT® SERVER Software im Sommer 2020 die neue Plattform für den Markt realisieren und freuen uns, dass das Ergebnis Jury und Anwender überzeugt hat.“
Reavis Hilz-Ward, Geschäftsführerin der INTERPROJECTS, ergänzt: „Wir freuen uns sehr, dass unsere Entwicklung vom Markt so gut aufgenommen wird und wir zudem hohe Exzellenzwerte im Bereich Technologie erreichen. Das STRATURITY-Human Capital Self-Assessment© erlaubt es Personalverantwortlichen und Führungskräften in der Organisationsentwicklung sowie Geschäftsführern und Risikomanagern von kleinen und mittelständischen Unternehmen, eine kritische und datengestützte Eigenbewertung ihrer Organisation durchzuführen. Somit wird es leichter, die Prioritäten für interne Maßnahmen richtig zu setzen. Dass diese Instrumente immer wesentlicher für strategisch weitreichende Entscheidungen sind, dafür steht auch der Excellence in Technology Award 2020, auf den wir sehr stolz sind. Vielen Dank an die time4you, mit deren technischer Expertise und didaktischer Unterstützung es gelungen ist, sehr schnell aus einer guten Idee eine digitale Plattform zu realisieren.“
Im Überblick STRATURITY und der Nutzen für Unternehmen:
- liefert ein komprimiertes, aber dennoch klares Spiegelbild vom Stand des Unternehmens
- Überblick über die größten Stärken und Risiken im gesamten Human Capital Management
- Detailinformationen zu Stärken/Schwächen
- praktikable Empfehlungen, die eine Priorisierung unter vielen Maßnahmen erlauben
- Vergleich mehrerer Sichtweisen und Bereiche
- Scoring-Werte mit Blick auf andere Organisationen
Die INTERPROJECTS GmbH, 1966 gegründet, bietet Beratungs-, Executive Coaching- und Trainingsdienstleistungen an. Branchenübergreifend tätig, legt das Unternehmen einen starken Fokus auf die Optimierung von Leistung von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften. Dabei steht die Interaktion zwischen Strategie und den Menschen, die sie auszuführen haben, im Mittelpunkt.
Pressekontakt: STRATURITY Human Capital Self-Assessment© c/o INTERPROJECTS GmbH
www.straturity.com, www.interprojects.de
