Die neue Berufsunfähigkeitsversicherung (B07) der uniVersa erhielt in unabhängigen Vergleichen mehrere Auszeichnungen. So gab es von der Ratingagentur Franke & Bornberg die Bestbewertung „FFF: Hervorragend“. Von Morgen & Morgen erhielt die uniVersa im Bedingungsrating das Prädikat „Ausgezeichnet“ verliehen. Ein „Sehr gut“ gab es in der aktuellen Untersuchung der Stiftung Warentest von 92 angebotenen Tarifen. Insbesondere bei der Qualität der Versicherungsbedingungen zählt die uniVersa zu den besten Anbietern am Markt. Ebenso beim Angebot für Beamte, die mit einer speziellen Dienstunfähigkeitsversicherung vorsorgen wollen.
Leistungsstark mit vielen Optionen
Als Besonderheit verzichtet die uniVersa in den Berufsgruppen 1-3 auf eine abstrakte Verweisung. Ebenso auf eine nachträgliche Beitragserhöhung, wie sie nach dem Versicherungsvertragsgesetz möglich wäre. Als einer von wenigen Anbietern ermöglicht sie es Kunden, eine feste Leistungsdynamik einzuschließen. Dann wird im Leistungsfall die Berufsunfähigkeitsrente jährlich um garantiert 2,5 Prozent erhöht und damit ein Kaufkraftverlust durch Inflation vermieden. Auch bei der Nachversicherungsgarantie punktet das Angebot der uniVersa. So kann bei Einkommenserhöhungen und zu bestimmten Lebenssituationen, zum Beispiel Heirat, Geburt eines Kindes, Scheidung oder Selbstständigkeit, der bestehende Schutz ohne erneute Gesundheitsprüfung aufgestockt werden. Ebenso ist eine Verlängerung der Laufzeit auf 67 Jahre möglich, sobald das Rentenanpassungsgesetz mit der Rente ab 67 zum Jahreswechsel in Kraft tritt.
Leistungsstark mit vielen Optionen
Als Besonderheit verzichtet die uniVersa in den Berufsgruppen 1-3 auf eine abstrakte Verweisung. Ebenso auf eine nachträgliche Beitragserhöhung, wie sie nach dem Versicherungsvertragsgesetz möglich wäre. Als einer von wenigen Anbietern ermöglicht sie es Kunden, eine feste Leistungsdynamik einzuschließen. Dann wird im Leistungsfall die Berufsunfähigkeitsrente jährlich um garantiert 2,5 Prozent erhöht und damit ein Kaufkraftverlust durch Inflation vermieden. Auch bei der Nachversicherungsgarantie punktet das Angebot der uniVersa. So kann bei Einkommenserhöhungen und zu bestimmten Lebenssituationen, zum Beispiel Heirat, Geburt eines Kindes, Scheidung oder Selbstständigkeit, der bestehende Schutz ohne erneute Gesundheitsprüfung aufgestockt werden. Ebenso ist eine Verlängerung der Laufzeit auf 67 Jahre möglich, sobald das Rentenanpassungsgesetz mit der Rente ab 67 zum Jahreswechsel in Kraft tritt.
