84 Auszubildende starten am 20. August bei Vattenfall Europe Hamburg ins Berufsleben. "Wir freuen uns, dass wir wieder so vielen jungen Menschen einen attraktiven Ausbildungsplatz bieten können", sagt Günther Kwaschnik, Personalvorstand bei Vattenfall Europe Hamburg. 26 Frauen und 58 Männer werden in sieben verschiedenen technischen und kaufmännischen Berufen ausgebildet.
Auch in diesem Jahr war die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen groß: Über 3500 Bewerbungen sind in den vergangenen Monaten eingegangen. "Diese große Nachfrage bestätigt, dass Vattenfall einer der beliebtesten Ausbildungsbetriebe in Hamburg ist", sagt Kwaschnik.
Mit insgesamt 284 Auszubildenden erreicht Vattenfall Europe Hamburg eine Ausbildungsquote von 7,9 Prozent und liegt damit weiterhin deutlich über dem Bundesdurchschnitt von 6,5 Prozent.
Die Azubis durchlaufen in ihrer zwei- bis dreieinhalbjährigen Ausbildungszeit verschiedene Abteilungen in mehr als zehn Standorten des Unternehmens. Im eigenen Bildungszentrum in Bramfeld engagieren sich die Auszubildenden in verschiedenen Projekten. In der Juniorenfirma YE@H (Young Energy at Hamburg) lernen die jungen Mitarbeiter, wie sie ein eigenes Unternehmen führen und selbstständig wirtschaften.
Deutschlandweit beginnen bei Vattenfall Europe im Herbst rund 400 Azubis in Hamburg, Berlin und an verschiedenen ostdeutschen Standorten ihre Ausbildung.
Auch in diesem Jahr war die Nachfrage nach Ausbildungsplätzen groß: Über 3500 Bewerbungen sind in den vergangenen Monaten eingegangen. "Diese große Nachfrage bestätigt, dass Vattenfall einer der beliebtesten Ausbildungsbetriebe in Hamburg ist", sagt Kwaschnik.
Mit insgesamt 284 Auszubildenden erreicht Vattenfall Europe Hamburg eine Ausbildungsquote von 7,9 Prozent und liegt damit weiterhin deutlich über dem Bundesdurchschnitt von 6,5 Prozent.
Die Azubis durchlaufen in ihrer zwei- bis dreieinhalbjährigen Ausbildungszeit verschiedene Abteilungen in mehr als zehn Standorten des Unternehmens. Im eigenen Bildungszentrum in Bramfeld engagieren sich die Auszubildenden in verschiedenen Projekten. In der Juniorenfirma YE@H (Young Energy at Hamburg) lernen die jungen Mitarbeiter, wie sie ein eigenes Unternehmen führen und selbstständig wirtschaften.
Deutschlandweit beginnen bei Vattenfall Europe im Herbst rund 400 Azubis in Hamburg, Berlin und an verschiedenen ostdeutschen Standorten ihre Ausbildung.
