Die Corona-Pandemie ist auch an Personalverantwortlichen nicht spurlos vorübergegangen, sondern hat in verschiedenen Bereichen für einen digitalen Schub gesorgt: Online-Konferenzen, Homeoffice, Distance Learning und digitales Recruiting sind nur einige Felder, die ein Umdenken in der modernen Arbeitswelt hervorrufen. Sowohl für Young Professionals als auch für Personalverantwortliche, die bisher in einer Spezialisten-Funktion eingesetzt sind, bietet sich jetzt eine Weiterqualifizierung an, um an der Gestaltung neuer Arbeitswelten mitzuwirken.
Mit dem berufsbegleitenden Fernstudium Human Resource Management (M.A.) erwerben die Studierenden genau die Kenntnisse, um beispielsweise strukturelle Veränderungsprozesse erfolgreich und ganzheitlich zu begleiten. Personaler/innen oder Human Resource Manager haben ein breites Aufgabenspektrum, das von der Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung und -förderung bis hin zur Personalorganisation reicht. Das Studium bietet eine Ausgewogenheit strategischer und operativer Themen des heutigen Human Resource Managements. Damit bereitet es die Fernstudierenden auf die Wahrnehmung leitender Aufgaben in den HR-Bereichen der Wirtschaft und im Öffentlichen Dienst vor.
Qualifizierung auf Masterniveau - mit und ohne Erststudium
Das Fernstudium richtet sich sowohl an Young Professionals, die sich für den HR-Bereich qualifizieren möchten, als auch an Personalverantwortliche, die ihre Fähigkeiten weiter ausbauen möchten. Neben Absolventinnen und Absolventen eines ersten Hochschulstudiums haben auch Mitarbeiter/innen in Personalabteilungen mit einer kaufmännischen Ausbildung die Möglichkeit, nach entsprechender Berufserfahrung über eine Eignungsprüfung das Studium aufzunehmen.
Die Hochschule Koblenz führt den Fernstudiengang Human Resource Management (M.A.)
in Kooperation mit dem zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund durch – hier können sich alle Interessierten für das Wintersemester 2020/21 noch bis zum 15. August 2020 online anmelden: www.zfh.de/anmeldung.
Bewerber/innen ohne Erststudium können sich wieder zum Sommersemester 2021 anmelden.
Weitere Informationen zum Fernstudiengang: www.zfh.de/master/hrm/
Mit dem berufsbegleitenden Fernstudium Human Resource Management (M.A.) erwerben die Studierenden genau die Kenntnisse, um beispielsweise strukturelle Veränderungsprozesse erfolgreich und ganzheitlich zu begleiten. Personaler/innen oder Human Resource Manager haben ein breites Aufgabenspektrum, das von der Personalplanung, Rekrutierung, Personalentwicklung und -förderung bis hin zur Personalorganisation reicht. Das Studium bietet eine Ausgewogenheit strategischer und operativer Themen des heutigen Human Resource Managements. Damit bereitet es die Fernstudierenden auf die Wahrnehmung leitender Aufgaben in den HR-Bereichen der Wirtschaft und im Öffentlichen Dienst vor.
Qualifizierung auf Masterniveau - mit und ohne Erststudium
Das Fernstudium richtet sich sowohl an Young Professionals, die sich für den HR-Bereich qualifizieren möchten, als auch an Personalverantwortliche, die ihre Fähigkeiten weiter ausbauen möchten. Neben Absolventinnen und Absolventen eines ersten Hochschulstudiums haben auch Mitarbeiter/innen in Personalabteilungen mit einer kaufmännischen Ausbildung die Möglichkeit, nach entsprechender Berufserfahrung über eine Eignungsprüfung das Studium aufzunehmen.
Die Hochschule Koblenz führt den Fernstudiengang Human Resource Management (M.A.)
in Kooperation mit dem zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund durch – hier können sich alle Interessierten für das Wintersemester 2020/21 noch bis zum 15. August 2020 online anmelden: www.zfh.de/anmeldung.
Bewerber/innen ohne Erststudium können sich wieder zum Sommersemester 2021 anmelden.
Weitere Informationen zum Fernstudiengang: www.zfh.de/master/hrm/
