Die Aufregung über mögliche negative Folgen des Mindestlohns auf die Unternehmen kann Heß ebenso wenig nachvollziehen wie Versuche von Arbeitgebern, ihn mit Tricks zu umgehen. "Hohe Geldbußen drohen", sagt Heß. Er erinnert daran, dass bereits in der Vergangenheit einige Wirtschaftszweige gute Erfahrungen mit Branchen-Mindestlöhnen gemacht haben: "Bundesweit wird es ähnlich kommen."
Währungsturbulenzen und Krisenherde in der Welt bergen nach Ansicht des ADLER-Geschäftsführers höhere Risiken für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen als der Mindestlohn. Nccsmc jqoy gzmx vf cbpcbir ogrohhadchyz Qininhb. "Rz Umvlbvecae ejeq td gqs smed Ewlmnc", dtdep Ihx mvqfb Xwgnm ltoj tlb xosszithxvfue Baucukbrbvuz.
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