Bei Würth hat die Berufsausbildung eine lange Tradition. Das Unternehmen versteht die Qualifizierung der Nachwuchskräfte als wichtige Aufgabe für die Zukunftssicherung. "Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens ist es von entscheidender Bedeutung, geeigneten Schulabgängern die Möglichkeit zu einem qualifizierten Berufseinstieg zu geben und sie gut in den Betrieb zu integrieren", so Thomas Wagner, Ausbildungsleiter bei der Adolf Würth GmbH & Co. KG, dem Mutterunternehmen der Würth-Gruppe.
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