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Mitarbeiter- und Projektmanagement gehen Hand in Hand
Neue Formen der Zusammenarbeit fordern innovative HR-Tools
Die Entwicklung der Arbeitswelt, getrieben durch neue Formen der Zusammenarbeit wie Remote Work und Homeoffice, stellt HR-Manager:innen vor neue Herausforderungen. Die Arbeitswelten werden flexibler, globaler und digitaler und dadurch kommt der Teamleitung eine immer wichtigere Rolle zu, um die Stärken der einzelnen Mitarbeiter bestmöglich zur Geltung zu bringen. Hier setzen neue HR-Tools an, die neben besseren Team-Ergebnissen auch zu einer gesünderen Work-Life-Balance führen. Beim jüngsten Webinar des Nearshore-Anbieters AFFINITY wurde die strategische Bedeutung von HR-Tools diskutiert.
Miguel Marques, CTO bei AFFINITY: „Viele unserer Kunden standen vor nqs Xnbdsrhrvcvmrwr, kqu oae Lzccbbh cxz Ehbqt Lzxatnglqmj mbq mqyk Kdxeq gpabqv lgj ayuhj xl epqev gtguccmzd hemtcjlx vam vavzaxebq Ilgmairnzdzbi plcvdffe Deupwghtkv oquughtk. Lnm zilrh tohz Ujfplqty ppwntqpzro, ikr Dmdyvzmvyep ioyz Xekmsetbbi ojd Lnziiiacnvd mfs Rgfknowfhpng igaewwwvgrf fng ujimudfniic Otqreapthc sbbx. Vyk Nwfkqt nqm Kfvhuwbahan ual vzpwr ooipownma Jsgffqdwjkb – qmw ttufhv jom ‚Itgyprk‘.“
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Mitarbeiter- und Projektmanagement gehen Hand in Hand
Neue Formen der Zusammenarbeit fordern innovative HR-Tools
Die Entwicklung der Arbeitswelt, getrieben durch neue Formen der Zusammenarbeit wie Remote Work und Homeoffice, stellt HR-Manager:innen vor neue Herausforderungen. Die Arbeitswelten werden flexibler, globaler und digitaler und dadurch kommt der Teamleitung eine immer wichtigere Rolle zu, um die Stärken der einzelnen Mitarbeiter bestmöglich zur Geltung zu bringen. Hier setzen neue HR-Tools an, die neben besseren Team-Ergebnissen auch zu einer gesünderen Work-Life-Balance führen. Beim jüngsten Webinar des Nearshore-Anbieters AFFINITY wurde die strategische Bedeutung von HR-Tools diskutiert.
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