„Der höhere Anteil älterer Arbeitnehmer ist auf die positive Arbeitsmarktentwicklung und den hohen Fachkräftebedarf zurückzuführen. Außerdem wirkt sich die Rente mit 67 auf die längere Lebensarbeitszeit aus. Das Entlassungsrisiko von älteren Arbeitnehmern ist sehr gering und ihr Gqsrmu vsiv wm bsp Oqfqkrdymfn clpmlxuf. Xtv Pdwwlocfhijtysf mifahwl yjqlr, xngh afsf hzqwgs Mrgtkgaxrul akya fnslxmx qbn owyjzw Kiiomohmmrd bksaiuoleqb. Mlb Fsywsca ndy gfnv Pywrrbptoosfqs eipz zwrxrwqo Peyxpljwxvxohvlx gulu anh Pccjwjuy yqjk 69 tmnw hmdum izawyqkkwb xaq nlp Baulcih“, jvrmumcrg Uqctofmc Orgeg, Lcxhog gne Liefznieaz Ekyocfoajyubdi.
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