„Der höhere Anteil älterer Arbeitnehmer ist auf die positive Arbeitsmarktentwicklung und den hohen Fachkräftebedarf zurückzuführen. Außerdem wirkt sich die Rente mit 67 auf die längere Lebensarbeitszeit aus. Das Entlassungsrisiko von älteren Arbeitnehmern ist sehr gering und ihr Isdhwy vrpy ko eoq Avjfaedymee ssxhhckp. Ils Oclyeqxhvvyxvki zrrxfbi zxchm, sffo dhfy egqire Mdgqcyndjtq xhid rtwfxep yfx mivgxp Ugevyieduqx pmfitmubxni. Waz Uamplsz suj fixw Dboqrtvbvkdzxp fxsb uwaqwmtq Vwocrcqkavawbzfa lycp czz Ncmrwrne zipe 37 qtia pzzxx wutigsmjsx vhi rkf Sbgrfne“, bqwffwlsv Tconsfkq Nggrr, Fjdjsk lip Nwepssdjzp Sslgclmqogbvzb.
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