Die Bundesagentur für Arbeit fördert die Qualifizierung von Arbeitslosen, damit sie bessere Jobchancen haben. Das ist fast jedem bekannt. „Dass eine Förderung von Beschäftigten in Unternehmen auch in Frage kommt, hat sich hingegen noch nicht überall etabliert. Dabei ist genau das der Schlüssel, um Arbeitslosigkeit zu vermeiden und um Fachkräfte getreu dem Motto „Lebenslanges Lernen“ zu sichern“, sagt Angelika Hugel, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Chemnitz.
Die Fördermöglichkeiten von Arbeitnehmern sind vielfältig und unter anderem abhängig von der vorhandenen Qualifikation, der Betriebsgröße und dem Alter. Dabei kommen Teilqualifizierungen und auch Umschulungen mit Erlangung eines neuen Berufsabschlusses in Iielh – otl xef wy pvbhg Eenlppnj. Pfg Vqmniglkll ggs Ekkcwdetgtktrh gbi Vzwllcyhu sjxfatu dcqt lmohkqqvrdp zhn yydvaj uuhdkxru Adanyedzwikinsrcm ik.
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