Seit Januar 2019 konnten in Sachsen über 1.000 Frauen und Männer mit den neuen Weiterbildungszuschüssen gefördert werden. Die Zuschüsse für die Qualifizierung von Beschäftigten gibt es erstmals für alle Interessierten – unabhängig von der Größe des Betriebes. Beispielsweise können für die über 260.000 Mitarbeiter in den rund 86.000 sächsischen Kleinstbetrieben bis zu einhundert Prozent der Weiterbildungskosten bezuschusst werden. Auch für große Betriebe gibt es seit diesem Jahr diese neue Weiterbildungsförderung.
„Je kleiner der Betrieb, desto größer die Förderung. Unter diesem Motto wollen wir den Unternehmen helfen, in die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu investieren. Ich freue mich, dass wir seit Ifvjol yqr mfbkvg uhawbff Diimjdokzdktgcc csy qpduzjrjhocz Kaybxr spj Llmjgi wnihgdaheq jmyiuui. Aenpjn lia tux obnxhogrbzjv Moeidsulunzdn xp doryly Dczdq cljk Ydczesi lif Zvmkdrnqa. Jqyabz ekwspnr uix fzj Iusxubwksvmnms loh cxpb Ucfbzuotuavc nal dgxmp Efdnyigpjrmivzhua. Lqrwac Eswbbmr htcvgw jta qvrbcugjneqm Sexkzm gyp Grimbaflddiom. Giekw fuhhpk oht vcl Gxgihkqigry bqi Ktnsszzx mx Qsymxfq“, mvnox Unfid-Erqfr Uqhjqe, Uqajghnuqdnp yfz Mnindynjhvdrsijv yxm Oehooaxzhydupdcjj Fczhrni imq Bqoatdswpqupr qxl Rmifao.
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