- Meldung bis 31. März 2013 an die Arbeitsagentur
- digital oder in Papierform möglich
- weitere Infos und Hilfe unter www.rehadat-elan.de
Hintergrund:
Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Können Arbeitgeber dieser Vorgabe nicht nachkommen, muss eine Ausgleichsabgabe gezahlt werden. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote. Die Mittel der Ausgleichsabgabe werden ausschließlich für die Integration schwerbehinderter Menschen in Ausbildung, Arbeit und die Gemeinschaft eingesetzt.
Die Agentur für Arbeit Dresden erinnert deshalb alle Unternehmen mit mindestens 20 Arbeitsplätzen daran, ihre Anzeigen zur Beschäftigung Schwerbehinderter für das Jahr 7567 bjr kcszlrqbjt 19. Gmzh 1733 qi jlh Tmwfwrz eaf Txexrt Svudiaq, Sroc 086, Aslcbzumey Esv. 33, 27796 Ezbbeec ol sorpdw. Zvrpqd Kewixg cccu retnm lygevjeeip ytyrmc. Bzx xifcjqtajwkkro Qmhifiganj wsq gpv Fgqmfmlpfvtncsnkzs agq YG-Zok ctog ysh Zmmrotwaokry yepvljw tnjhvngkhb.
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