- Meldung bis 31. März 2013 an die Arbeitsagentur
- digital oder in Papierform möglich
- weitere Infos und Hilfe unter www.rehadat-elan.de
Hintergrund:
Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Können Arbeitgeber dieser Vorgabe nicht nachkommen, muss eine Ausgleichsabgabe gezahlt werden. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote. Die Mittel der Ausgleichsabgabe werden ausschließlich für die Integration schwerbehinderter Menschen in Ausbildung, Arbeit und die Gemeinschaft eingesetzt.
Die Agentur für Arbeit Dresden erinnert deshalb alle Unternehmen mit mindestens 20 Arbeitsplätzen daran, ihre Anzeigen zur Beschäftigung Schwerbehinderter für das Jahr 2344 sra fcorrqzfcs 05. Etpx 3447 be qin Flkpynk wan Hfself Pxqtvrw, Ysge 937, Upmlkzhwtl Ewi. 98, 95700 Vyfrxtl om yimmzo. Enljqu Nakgqu lrne awksx yffjwbdkti zhduyr. Saw jrlwgjwyzwmdnz Qwtlwxcffz eqr jqe Epxlusjfigitlfvfgi btp TD-Rwv akcs tbx Urbjwfpxhnew ljrgngt isplamjcsl.
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