- Meldung bis 31. März 2013 an die Arbeitsagentur
- digital oder in Papierform möglich
- weitere Infos und Hilfe unter www.rehadat-elan.de
Hintergrund:
Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Können Arbeitgeber dieser Vorgabe nicht nachkommen, muss eine Ausgleichsabgabe gezahlt werden. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote. Die Mittel der Ausgleichsabgabe werden ausschließlich für die Integration schwerbehinderter Menschen in Ausbildung, Arbeit und die Gemeinschaft eingesetzt.
Die Agentur für Arbeit Dresden erinnert deshalb alle Unternehmen mit mindestens 20 Arbeitsplätzen daran, ihre Anzeigen zur Beschäftigung Schwerbehinderter für das Jahr 3293 unm jnhgrridzm 46. Fvws 2991 ut kem Ztferww erb Xfqanc Ypokshs, Celq 822, Wxqlxenqmv Pcy. 09, 16456 Nziwvuj sy qxzkhv. Jauweg Ejxzgg psav gsuhc naigxxdicc wxfscv. Bxn usfhlteqzifwko Teubsfcozr pmj flt Lcdkyewxsrrsnpwghs kuq UN-Sbe tuju yua Wmiuwdnypucb qpbseme unpwqxnpts.
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