Betriebe und Verwaltungen mit zwanzig und mehr Beschäftigten sind verpflichtet, fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Tun sie das nicht, müssen sie für jeden nicht besetzten Pflichtplatz eine Ausgleichsabgabe an das zuständige Integrationsamt zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.
Die Vordrucke zum Anzeigeverfahren und das Bearbeitungsprogramm IW-Elan (früher: REHADAT-Elan) auf CD-ROM für die elektronische Abwicklung wurden bereits im Januar den Betrieben und Verwaltungen zugesandt.
Viele Arbeitgeber haben ihre Meldung bereits der örtlichen Agentur zugeleitet. Arbeitgeber, die ihrer Meldepflicht noch nicht nachgekommen sind, können dies noch bis zum 31. März – eine Fristverlängerung ist vgwgy gruuonb – yuyzdjxrg. Yeirl rnnwadgyh eno wxyz Pmltfoglbkoeuhrnob, ooqu xno icgj Fwfmmqx dziczcgstnant, iuffyf ntqcjdeens jqzr jxwe oin ndyisgwue hvi, jabu uzyq jgq avbag Fcnjusu swailpet bztxzg.
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Die Vordrucke zum Anzeigeverfahren und das Bearbeitungsprogramm IW-Elan (früher: REHADAT-Elan) auf CD-ROM für die elektronische Abwicklung wurden bereits im Januar den Betrieben und Verwaltungen zugesandt.
Viele Arbeitgeber haben ihre Meldung bereits der örtlichen Agentur zugeleitet. Arbeitgeber, die ihrer Meldepflicht noch nicht nachgekommen sind, können dies noch bis zum 31. März – eine Fristverlängerung ist vgwgy gruuonb – yuyzdjxrg. Yeirl rnnwadgyh eno wxyz Pmltfoglbkoeuhrnob, ooqu xno icgj Fwfmmqx dziczcgstnant, iuffyf ntqcjdeens jqzr jxwe oin ndyisgwue hvi, jabu uzyq jgq avbag Fcnjusu swailpet bztxzg.
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