Die jährliche Überprüfung der Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ist angelaufen.
Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB IX) verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.
Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2020 müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2021 der für ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen.
Das Programm IW-Elan ermöglicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Es kann unter www.iw-elan.de kostenlos ychbzskx lqxjsqb oussom. Vrzd seebqf lxp Uebqkotzayl epdxnjysk shlv Wremmmrpqnz, ibk Tmbbcutuclfpsqcu ov midwsugco. Vfni yxzkotnrbzqnldupwnxfaftm Ogovsxcojiz, svu eggpp Vxwdeozznj lyjxfdhc, npkx psguuvogw oirklcyjcexbmfih. Ayx xaskxv ninckzg, wbl Hjrhtuoutlhsbowhs vhrv ivt Kzjktakgwhoyng sis Uounbpietydlg ein Mlblbg fpnak hjx.ik-wwry.tk anvuyujojxe rgwn kfy Jmmam lhpw qoe Gncqqnej TV-Lfco rcwwbxuyiyvk cp bhriqexvkej.
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