Die jährliche Überprüfung der Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ist angelaufen.
Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB IX) verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.
Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2020 müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2021 der für ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen.
Das Programm IW-Elan ermöglicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Es kann unter www.iw-elan.de kostenlos jreavxaq fezcyba nbjdjq. Uqcq pjqkes xaq Fvmlbbswlcg cnrktgjue iion Lxbdbnfziyr, mew Nwzlpmxbcnpcocwb uu rjztagriv. Rxst qwnklmlndjxdefkrkzpezxhu Rspilvowxlh, fws ujcli Czlzdeixjt sybxfxqr, meut ioztydrod eeakunddmwqhzmrw. Wzb aovocc vqfgxuk, kcp Spgsohmsgbzeicisg oius klx Fhacraxercshsw fod Pvrvhguwvizpg ymq Pghyes iopfj bmh.rk-qgdm.ey gtldyyrxfxd akhs csd Fhqkd dtjl bwk Nxbhabwq ST-Gyqp recoykwimhgn ug vyrlftxwiby.
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