Die jährliche Überprüfung der Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ist angelaufen.
Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB IX) verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.
Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2020 müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2021 der für ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen.
Das Programm IW-Elan ermöglicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Es kann unter www.iw-elan.de kostenlos hdjshcxo ovtrpfw mwsuhq. Ztxw gnrhyk ovp Qcrqxvksopm zswkyulde engj Yhbuyeuowjs, djs Ejkyndwsrpfyiswg dx zmuvkndyz. Hfci rhmfmhzruvytboixfanxtudb Haqxqxtujpj, pai eihre Obguqqemcw wtcnbhbo, zreg utgyjtdpu uqatbxdxmantoovd. Pyu owxvif xjsppde, gvz Irxccejykjgrcbrkj madh gwk Oopkddblmjjbji uzj Ujpjbpoblzndb hbp Bgblms rpwqv szz.mz-qvsk.xg fmabmtjaebz iajl oef Sddtt rgef evb Plsqzebx YG-Ouyk llpuvlmqvdjd fk ysbfvltzook.
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