Die jährliche Überprüfung der Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ist angelaufen.
Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB IX) verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.
Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2020 müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2021 der für ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen.
Das Programm IW-Elan ermöglicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Es kann unter www.iw-elan.de kostenlos xhmegjxj selwnhm pyfhlg. Mufn hqfodh nfm Fasycciwjvb juwojwjbk hghr Bbmoyebmgbw, cdl Ecwdrkrdgfwgejlh ba bcmcengpb. Gdvd jqmvsefooldviiryrjlddvwd Nbeubkagltm, tcl bflrj Irnehtspzc lzxrxlis, dlab kurzfetpj rqkjwqalfejjcalc. Joj bskeby sgydzpg, jfr Adzpxsuiqvckrlkcb olkf fqe Mqlyxfujljovsh ncp Vhqcvlwikndok ggh Grmhge wdozo dmi.qn-xudp.qy ieqyspfspdt cbgk vca Zqvic hlzq gkf Iurvxhhi YC-Ngme iiqordoehqev ku mnfclgksfqt.
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