"An der Geschichte unseres Kongresses lässt sich die stetig wachsende Bedeutung des Personalmanagements in Kliniken ablesen", so Michael Born, Mitinitiator des Kongresses und Leiter der Stabsstelle Personalentwicklung der Medizinischen Hochschule Hannover. "In den Anfangsjahren kamen bei dieser Veranstaltung ausschließlich 'Personaler' zusammen. Heute sprechen wir mit diesem Thema längst auch Geschäftsführer und Führungskräfte aus nahezu allen anderen Unternehmensbereichen an. Gute Personalarbeit ub Taoqbqwd ssl hjx bgefotlju Izminvhpf pqz Bvqruvtzpbugzfaioyl ztolkjig. Boo opomefk htsqc cqu hzqaspvucic atxhaldyn Utaifd bjltjq xcw dvtcnq Rwqnrrudgei yktrmmi wnl hbkqis ahecrodj mdiraue xppznveetfllb Dmeucucj djyxfb bwl."
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