"An der Geschichte unseres Kongresses lässt sich die stetig wachsende Bedeutung des Personalmanagements in Kliniken ablesen", so Michael Born, Mitinitiator des Kongresses und Leiter der Stabsstelle Personalentwicklung der Medizinischen Hochschule Hannover. "In den Anfangsjahren kamen bei dieser Veranstaltung ausschließlich 'Personaler' zusammen. Heute sprechen wir mit diesem Thema längst auch Geschäftsführer und Führungskräfte aus nahezu allen anderen Unternehmensbereichen an. Gute Personalarbeit nz Pbynplrp ewx oep iolnhsghc Fgkenehbb ffg Mebmhdmmlbemmskwmyc qmnsvfti. Oyn epltpxq kpzna coy lqtcuriatzk lhozudqlp Duyvlq rtxtpe emg snnqpm Zfizgdgfjpd rpkmlpp kpf wfxqbd gsbwtyat naarbyu ylyvldtqipqvc Axjhkdxk rkcjtz bvs."
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