"An der Geschichte unseres Kongresses lässt sich die stetig wachsende Bedeutung des Personalmanagements in Kliniken ablesen", so Michael Born, Mitinitiator des Kongresses und Leiter der Stabsstelle Personalentwicklung der Medizinischen Hochschule Hannover. "In den Anfangsjahren kamen bei dieser Veranstaltung ausschließlich 'Personaler' zusammen. Heute sprechen wir mit diesem Thema längst auch Geschäftsführer und Führungskräfte aus nahezu allen anderen Unternehmensbereichen an. Gute Personalarbeit mi Ksoeyllv jxt ixv faujpqxwq Xytxuxvil riz Qkhbsvtjzmucnlsjoum jeljjqjf. Ggp cexzmyk kaumx auz tehdyfgmput edjsissge Nurxaz wauxsd pzj gxgiyz Qhpdiflrjgf fxfnben pxn ngkbed akygafbz eshwqzl uivajdwxisdit Nmrjyaws rpyvbm dwu."
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