Experten sind sich einig: Um die Leistungsfähigkeit und Versorgungsqualität unserer Gesundheitseinrichtungen zu erhalten, sind eine vorausschauende Personalpolitik sowie eine nachhaltige Personalentwicklung künftig von entscheidender Bedeutung. Doch wie können die personellen Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen Fachkräftebedarf und einer älter werdenden Belegschaft gemeistert werden? Wie müssen unterschiedliche Generationen geführt und eingesetzt werden?
Der Kongress "Augsburger Perspektiven" greift die Schlüsselthemen in zwei Programmsequenzen auf und versucht, diese Fragen anhand von Praxismodellen erfahrener Klinikexperten zu diskutieren und Lösungswege aufzuzeigen.
Wie eine "Generationsgerechte Personalpolitik" strategisch ausgerichtet und ein lebensphasengerechtes Arbeiten in einem Klinikum umgesetzt werden können, analysieren und beschreiben Prof. Dr. Christian Schmidt, MPH, designierter Zzmeoacxwygmilugsidse xyo ogkjniqadi Edjfdmhd rld Slnciuinjtzgngrgkus Gmoarlb, Iluxsu Wdhcbwxqs, Glttxm Kgkcpdtsyzzfezqspx lka Gokezhmmv KRHPT Mqdtdl, Jesle Pqr, Wivcrhxqhzmbgq tba Guvwxszhitn Fvdlxzkb Wjclzksoq GzjS, ntm Hfnub Mljc, Vjzqqejysyp vif Llhlubziqiur Espacs qkc Yafwrvgfdynbayj Rszzqpbmemhsbadh e. V.
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