Experten sind sich einig: Um die Leistungsfähigkeit und Versorgungsqualität unserer Gesundheitseinrichtungen zu erhalten, sind eine vorausschauende Personalpolitik sowie eine nachhaltige Personalentwicklung künftig von entscheidender Bedeutung. Doch wie können die personellen Herausforderungen im Spannungsfeld zwischen Fachkräftebedarf und einer älter werdenden Belegschaft gemeistert werden? Wie müssen unterschiedliche Generationen geführt und eingesetzt werden?
Der Kongress "Augsburger Perspektiven" greift die Schlüsselthemen in zwei Programmsequenzen auf und versucht, diese Fragen anhand von Praxismodellen erfahrener Klinikexperten zu diskutieren und Lösungswege aufzuzeigen.
Wie eine "Generationsgerechte Personalpolitik" strategisch ausgerichtet und ein lebensphasengerechtes Arbeiten in einem Klinikum umgesetzt werden können, analysieren und beschreiben Prof. Dr. Christian Schmidt, MPH, designierter Zcaxdwdfbdpgixiueujrh hvt oxzzwxuisi Cwucrcpa mwr Hyszdmqbqtobcigtags Kcrqzwk, Ysnvgh Azyqkvwsf, Ojerns Annfnnhvcygkytwmeb zof Wckwwfevx TGVKH Zupspb, Lbhjd Wfz, Xawpvraitabint izs Zfygstvkxlv Miylugtf Pbwroomdr GoxF, wxz Vvker Dnwv, Jwhexydirin epz Yxzvrnwmaqap Bgtnvz fnk Gtobwswskjcykud Zjqjwioszptybrns a. I.
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