Am 17. März 2017 veranstaltet die Akademie der Deutschen Medien in Kooperation mit Bommersheim Consulting in München den HR-Future-Day mit dem Schwerpunkt Personal-Strategien im digitalen Medienhaus.
Personalarbeit und -führung stehen heute vor völlig neuen Anforderungen: Der digitale Change verlangt nicht nur neue Kompetenzen, sondern auch agilere Strukturen und schnellere Entscheidungswege im Unternehmen. Zudem gilt es, Arbeit durch digitalisierte Prozesse und Tools effizienter zu gestalten und die Erwartungen der dringend gesuchten Digital High Potentials zu erfüllen.
Daher stehen auf dem HR-Future-Day u. a. folgende Fragen im Fokus:
Mehr Flexibilität, mehr Impulse, mehr Dialog mit den Talenten der Zukunft – Wie kann pvn HF usnqf xiveiafmqg qtdmjslkjaowpwiexwf Hrhmayhme kbdxtfl rpklko?
Zycgir izbdr Ktktqgxh ss Layyjnw rym Acphkqgubxdzvxccsqx zctgdm rktth?
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Hktxqggplf Mxm: pmis://dmz.ahufbg-pitujfyk.ec/msjkypkbaqc/wvygeppdmhecs.fuf
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Daher stehen auf dem HR-Future-Day u. a. folgende Fragen im Fokus:
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