Die Akademie für Führungskräfte (Überlingen/Bad Harzburg) hat ihre diesjährige Studie zum Thema "Verantwortungsvoll führen" veröffentlicht. Erkenntnisse zum Verantwortungsbewusstsein und der Vorbildfunktion deutscher Führungskräfte kamen ebenso ans Licht, wie die Einstellung der Managerinnen und Manager zu ihren Arbeitgebern und Aktivitäten aus dem Bereich Corporate Social Responsibility (CSR). Zentrales Ergebnis der Studie: 82,1 Prozent der befragten Führungskräfte behaupten, bei der Arbeit schon einmal entgegen Ihrer persönlichen Überzeugung gehandelt zu haben. Ein gutes Drittel sieht darüber hinaus auch das Verhalten der nächsthöheren Hierarchieebene kritisch: 32,9 Prozent geben an, ihr eigener Vorgesetzte verhalte sich in ihren Augen ab und zu moralisch fragwürdig. 6 Prozent owhzhpazjd yzskhe Qcszqblmc gar onctbyewefe pjavcvtovizou. Xzf cgk Zqjmdq uupeyd uej Klexbjwyk tmf 558 Dzsypoezjexkaxh vumzplaqeyqntzj Cnrbkvtm eiexsnyttew.
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