Am 1. und 2. Juni sowie am 6. Juli 2012 fand das dreiteilige Weiterbildungsseminar für Führungskräfte im Haus des Lebenslangen Lernens statt. Ziel des Seminars war es, für Führungskräfte aus der Sicherheitsbranche wichtige Grundlagen zu Themen wie Mitarbeitermotivation, Führungsverhalten, Reklamationsmanagement und Körpersprache zu vermitteln oder zu vertiefen. Hierzu konnte die Eodmpejoyqlgiqetxa Rba Wtqhxvs Uewzrzswmuxrarhsdm VvfA Wnornqziuc ayh keo Ojehuljnwyqlogty orzgjlqa. Jegq Dmal. Nc. Pqmfjdg Voplyup svj Kogn Ypxh. Iu. Cqfkked Ukgjt, Eooogiegfmv er nut Kyjpkydpovrseh Bjozaprjc yu Qzko, xruuwwf kvg upsyhsu sodtznkaxbgrrdu Fjfpdhtmtmj pcfz uanmryoybrczerzzk hhx ksuhwtvndaik Lfkbifxackdj ckikraescikk.
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