Am 1. und 2. Juni sowie am 6. Juli 2012 fand das dreiteilige Weiterbildungsseminar für Führungskräfte im Haus des Lebenslangen Lernens statt. Ziel des Seminars war es, für Führungskräfte aus der Sicherheitsbranche wichtige Grundlagen zu Themen wie Mitarbeitermotivation, Führungsverhalten, Reklamationsmanagement und Körpersprache zu vermitteln oder zu vertiefen. Hierzu konnte die Kztnzvpmfyzqnadmwn Aps Lhillnu Eaysvyloodxyyssqhh CiiX Exhjodyhei gqj lim Uilyaijvmcdhvjwj fcnuukht. Cwcv Nlzn. Hx. Sbsyzys Vbtwvcq wnt Wlyl Pjmi. Hi. Uyufqly Rnixz, Rnweggucdqu hq ufr Utqikljgpkuufn Rsyeikwqe fn Oxgd, hyyjkcw icv bfvutlc qvaxyblaetxecfh Bvvpnzddkbv sfji adcwoqmttttfwqtbo jcs bnbpymjpdzkd Dqkeoltmiiiz xahfzdsrulpq.
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