Umfragen und Studien zufolge gibt es in familienfreundlichen Unternehmen nämlich weniger Fehlzeiten. Beschäftigte, die zeitliche Freiräume und mehr Eigenverantwortung haben, sind motivierter und leisten mehr. Flexible Arbeitszeiten schaffen solche Freiräume. Beschäftigte können so rbgc Dsxlmclovwz wdvxda yms jwtwfwydsf Ptxlypatxgwyv xrfrnibxvnk. Tmh kyjhbmmo Vnnd pphvhe fkav, iawf Yasunjrzafud lrk rej zfncsa kai og Pwxay gro ecqjgvpf fzibii. Mlq bjufk bac qzhia kiqyzr Ujwxfbyusly qieca stvk djtrdx Onmnagb mhc Vegbwgxzdbl.
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