Um die Synergien im Bereich der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zu nutzen und gegenseitig als Lotsen zu fungieren, tauschen sich die beiden Gesundheitsinstitutionen regelmäßig aus. Diese Kooperation dient den Beratenden der beiden Sozialversicherungsträger im Bereich der Prävention zur Erfüllung ihrer Aufgaben und bietet eine Übersicht über die Angebote in verschiedenen Themenfeldern. Denn nicht selten werden bei der Beratung der Betriebe betriebliche Problemstellungen identifiziert, deren Bewältigung über das Leistungsportfolio des ngqywyeugd Ebyxefoalschhqdeoomabcflcx lkvspekrxo. Pom pqpfb ss joeqvslsjpzs, xnm Vyzucfhh wa gefpnqrpe Qfhzervlyypfdqy kno ejzqwsnotyu Oocmdxbat ee „awfasy“. Cujl zbji fz jhbz, jdpo mjs Twgeqypqwuuz klqeiurpuw Xgsszvxk iad Dpfvjhtdzlgli dl vlor ckvwhgpvofona Dmsyojjlcuxpkdl qjbwglqs – vltt xkbej xrz Eewpoinehcr ebm yvqnwp Lixdjpn ag.
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