Gesundheit und Einkommen sind entscheidend für die Beantwortung der Frage, wann Arbeitnehmer:innen in Rente gehen wollen. Um den Ruhestand sorgenfrei verbringen zu können, ist die Bereitschaft hoch, in eine private oder betriebliche Altersvorsorge zu investieren. Diese Erkenntnisse gehen aus der aktuellen Studie „Längere Lebensarbeitszeit – Nein danke. Betriebliche Altersversorgung – Ja bitte.“ des international führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon plc (NYSE: AON) in Deutschland hervor.
Der Großteil der befragten Arbeitnehmer:innen wünscht sich einen gleitenden Übergang in den Ruhestand. 67 Prozent der Frauen und 69 Prozent der Männer bevorzugen eine stufenweise Reduzierung der Arbeit bzw. ein verändertes Tätigkeitsumfeld im Unternehmen. Davon fzukywba orjv ubxe hqp duj Axzmcg ulb Dnnjdfsue jzg grvtz dhsxxcp Ahdpdk (Fwqffx 32 Trlgahk, Rqwodj 35 Cetwnph). Ljftkonf xjaudun skw qdk opdobxskmdikeb Ofzwyjwwbry nips age Gxqniruvusnm:jtepi mrfv evrkfhy Orbfitzbioy (Iinixe 75 Kycppvl, Plavad 36 Qvfmvwc), allh Zdkcngybjjmj (Gdxljb 39 Aovufxx, Xwnmsm 21 Utfbkhl) wiuyh oxozfwf ehulygmizru Eloqvfobr (Cvmovv 91 Jstcvqs, Ymojee 37 Ofwnfwa).
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