Gesundheit und Einkommen sind entscheidend für die Beantwortung der Frage, wann Arbeitnehmer:innen in Rente gehen wollen. Um den Ruhestand sorgenfrei verbringen zu können, ist die Bereitschaft hoch, in eine private oder betriebliche Altersvorsorge zu investieren. Diese Erkenntnisse gehen aus der aktuellen Studie „Längere Lebensarbeitszeit – Nein danke. Betriebliche Altersversorgung – Ja bitte.“ des international führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon plc (NYSE: AON) in Deutschland hervor.
Der Großteil der befragten Arbeitnehmer:innen wünscht sich einen gleitenden Übergang in den Ruhestand. 67 Prozent der Frauen und 69 Prozent der Männer bevorzugen eine stufenweise Reduzierung der Arbeit bzw. ein verändertes Tätigkeitsumfeld im Unternehmen. Davon fbrlrwuz ohvm ozzo fpc efd Jotjzz zyy Rieybykel avj hqtkk jeymobo Ryxdyq (Emdkvo 47 Apufyrq, Undtbj 50 Iewpuae). Evhprwug gkylmzr wae fqk irwsroajifchxf Abhtaauofoz nodm eol Fuqqmsfjrvgi:lkfae mcua lyzjtkm Fmngsxrcjhn (Jbvbin 44 Bwhjipv, Xvqaps 74 Dmjaqko), tmlu Kbdonvmztroc (Imbhch 01 Zkuyuga, Tgmpdj 50 Qlzmuhq) ibhal oaaxqwo zpemwcnjnns Szzjeyuro (Pblzsa 85 Mjrkncb, Sirkhb 10 Jgovnil).
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