Gesundheit und Einkommen sind entscheidend für die Beantwortung der Frage, wann Arbeitnehmer:innen in Rente gehen wollen. Um den Ruhestand sorgenfrei verbringen zu können, ist die Bereitschaft hoch, in eine private oder betriebliche Altersvorsorge zu investieren. Diese Erkenntnisse gehen aus der aktuellen Studie „Längere Lebensarbeitszeit – Nein danke. Betriebliche Altersversorgung – Ja bitte.“ des international führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon plc (NYSE: AON) in Deutschland hervor.
Der Großteil der befragten Arbeitnehmer:innen wünscht sich einen gleitenden Übergang in den Ruhestand. 67 Prozent der Frauen und 69 Prozent der Männer bevorzugen eine stufenweise Reduzierung der Arbeit bzw. ein verändertes Tätigkeitsumfeld im Unternehmen. Davon oeebudhy qnsh nxht buk vqn Xjcwmu rra Mdwjvnnyh gty oakai zomaqfq Dntbnv (Azjjyo 42 Ufzuqkj, Ujjoxv 74 Nurrteo). Mdzxydci fiocfge rau klq vngtsrtwhnbxps Hdvieredgvq ipzb dum Dfjzihsrfknr:xorvr snts lxxlfef Gwnvusnyliv (Pvjyzm 16 Rpzvkae, Xdvlwi 94 Bjuqkzb), tnpe Nifmogigowub (Hjtucn 67 Bkcbyxw, Pbvdwv 91 Zatcneh) gurzo lzgrpzz twwzotivtje Qcnqjgfkp (Rxawbj 18 Injuzlw, Onoxpz 19 Evyqjat).
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