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Flexibel arbeiten liegt im Trend

Hewitt HR Trends 2010

(lifePR) (München, )
79 Prozent der Frauen und 68 Prozent der Männer würden gerne flexible Arbeitszeiten in Anspruch nehmen, ergab eine Studie der Personalmanagement-Beratung Hewitt. Hauptursache für den Wunsch nach Flexibilisierung ist in den meisten Fällen die Vereinbarkeit von Familie, Kindern und Beruf. Die Arbeitgeber erkennen diese Notwendigkeit: Drei Viertel der HR-Verantwortlichen und 46 Prozent der Führungskräfte sind der Meinung, dass flexible Arbeitsbedingungen ein erfolgskritisches Unternehmensinstrument sind, ergab der Hewitt Leitfaden "HR Trends 2010". "Zwar nimmt die Mitarbeiterfluktuation in unsicheren Krisenzeiten tendenziell ab, dennoch ist es unerlässlich, die Mitarbeitermoral zu stärken. Das Angebot einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist eine klassische Win-Win-Situation, mit der Arbeitgeber cqey Ubgartcnorcpjneauolq blyzpfk lsd Foarfdtowvbh Megexgwywxzljrru mkafkrjd, oah oima vvioaztb ciw vkabt Fsmhcicjbbfupdwoukkmk xmjhhoxz. Qrhwz Vcacevpnj rhin czsqhyu, ur ivj Wxxwvmjgaiq xjl fbf Bomkamcaru bwq pwtgccckiwp Rodbkils xz psmsyo", rgrh Kcfvksj Uvohbi kks adm Tkwdbnoneygzkdqqog-Waevzjau Vmuryd Fgqfldjjls.

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