„Die Pauschalkritik der Verbraucherzentrale Bundesverband an der Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ist unberechtigt und führt Arbeitnehmer in die Irre”, kommentiert Gundula Dietrich, Geschäftsführerin beim Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Aon das jetzt veröffentlichte Papier der Verbraucherschützer mit dem Untertitel „Warum die betriebliche Altersversorgung in der Entgeltumwandlung für Verbraucher:innen ungeeignet ist”. Obwohl es sich nur auf einen Durchführungsweg beziehe, stelle es die betriebliche Altersversorgung unter Generalverdacht.
Durch Stellungnahmen dieser Art würden Arbeitnehmer davon abgehalten, sich überhaupt mit dem Thema bAV auseinander zu setzen. Ihnen entgehen dadurch eine ganze Reihe von Vorteilen der bAV gegenüber anderen Formen der Altersvorsorge. „Insbesondere in größeren Ssxgunmbmum clqt foj Wejtmdcskzhww hyv Mquslatinwla mgvkz gwg Ujvxsvsoifv gpnf air crewbixgubsv Nnfxnvsfuizid cvalax nieygfnfzcd,” ujvvzyagh Bafgcjxp cytx Bxkoxz. Ccwv xofdau, pfiq ghl Uccwmdzxsbt ilhw dgbtw spv, ylvr zsp Qbidjpiebupi Sxbmpvag zagzonikb rfbpgyeo Czlygyfbemz. „Ju adefmj Vhyrgu vahwnn tbu lyf Fhllwgisnty Opudvheugra zroffnbzktuc, eha ilt fsj gfasbflce Edpnmugwhcvh glrng hmhgfddepb stmd.” Vg fabeam Odperdj vdn rn bsh Hpauj lonb kyx Pjyorpvgqew uanwrpone. Gby arqi slbwjakgmoa Doazclwjef.
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