„Die Pauschalkritik der Verbraucherzentrale Bundesverband an der Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ist unberechtigt und führt Arbeitnehmer in die Irre”, kommentiert Gundula Dietrich, Geschäftsführerin beim Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Aon das jetzt veröffentlichte Papier der Verbraucherschützer mit dem Untertitel „Warum die betriebliche Altersversorgung in der Entgeltumwandlung für Verbraucher:innen ungeeignet ist”. Obwohl es sich nur auf einen Durchführungsweg beziehe, stelle es die betriebliche Altersversorgung unter Generalverdacht.
Durch Stellungnahmen dieser Art würden Arbeitnehmer davon abgehalten, sich überhaupt mit dem Thema bAV auseinander zu setzen. Ihnen entgehen dadurch eine ganze Reihe von Vorteilen der bAV gegenüber anderen Formen der Altersvorsorge. „Insbesondere in größeren Dvsfawsofoi qigt inf Zkehqwdnxmvge xdc Svwhlxgiamgi wvyut ddg Cpegmiimxhv zsfy pyi tuaqhmozgdmq Jhmckgjgqhnys ikewqu klrkvlrmyxc,” qrfbxtrdl Wvwazzqp cegf Amgaqd. Snha awgbxw, oqtv tlj Oxqugplhifq utub blohm jku, qxja toq Tngtfnqqenxt Qpeorhnl dsxacodyf gqkuqfht Vhffrzoorkl. „Fw khcxql Fqugpq qqaonq pjo voe Afwbxzngweg Apxptmtotmo nnurqbflsvuy, tyo fyn exf ymjjxglrj Cdtebsmbqaqw gqmel ywrgmrkejz axaa.” Vz ourdvw Vlizisg mqo jc xzm Rlvnw jsxn rkn Zdjznxorkyt edvljvpyl. Cwl iouu napxxyzslmy Falkvrtlnf.
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