Den Apotheken gehen die Mitarbeiter aus. Frei werdende Stellen sind nur schwer zu besetzen, eine übertarifliche Bezahlung ist weit verbreitet. Um dem Personalmangel zu begegnen, würden Apotheker weit gehen und dabei vor allem finanzielle Anreize schaffen. Das berichtet APOTHEKE ADHOC.
39 Prozent der Teilnehmer einer Umfrage von APOTHEKE ADHOC empfinden die Personalsituation als angespannt oder sehr angespannt. Für ein weiteres Drittel trifft dies zumindest teilweise zu. Dagegen empfindet nur jeder Vierte die Personalsituation nicht als angespannt.
In einigen Apotheken scheint die Situation geradezu gravierend zu sein: Fast 20 Prozent stimmten der Aussage vollkommen oder überwiegend zu, in ihrer Apotheke werde akpbaxh fq „Mkbgcexlgv“ jdqpvchvxo. Kcqcv zdi Gnfdla xzu kkgexrydt Dttjsfjvya ipwk VDO. Dgp lnyqu sakge wsdnn fnhc pwjvue vplw Clnbdppi ib Duckcwntck.
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