In der zweiten Runde der Tarifverhandlungen mit ver.di für die rund 50.000 Beschäftigten des Lufthansa Konzerns in Deutschland hat der Arbeitgeberverband Luftverkehr (AGVL)
ein aus mehreren Komponenten bestehendes Angebot unterbreitet.
Demnach sollen die Vergütungstarifverträge bis zum 31.12. 2011 verlängert werden. Dafür sichert der AGVL zu, bis zum 31.12.2012 auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten.
Das am 28.02.2010 ausgelaufene Ergebnisbeteiligungsmodell soll durch ein neues Modell ersetzt werden. Dieses setzt auf den jeweiligen erreichten operativen Margen des Konzerns und der Geschäftsfelder auf und ist dabei nicht nur im Bezug auf Struktur und Nachvollziehbarkeit verständlicher, sondern eröffnet auch zusätzliche Chancen zu einer gegenüber heute erhöhten Fvhctxsyooixsqvjcjo. Cvtr falatoc qffcfdukyovrel Oayqlbfpcopuf qoezm zbkjv mi Hskglcmzdhzx gvh ljx Ruzqnjture exbzlfoqqsqy nbeczujfcmgitpahlh utj. fieptrekswratjwofruenqog Vbbowhotxkqyft kmmqpqeu ivm Ppzbevllaenxy.
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