Zukünftig müssen mehr Pflegebedürftige von weniger Fachkräften gepflegt werden. Mecklenburg-Vorpommern hat sich schneller als andere Bundesländer an diese Realität angepasst und pflegt effizient mit weniger Personal bei hoher Qualität.
Dazu erklärt der Präsident des Arbeitgeberverbands Pflege Thomas Greiner: „Angesichts hoher Hürden bei der Fachkräfteeinwanderung und sinkender Ausbildungszahlen werden wir den wachsenden Fachkräftemangel in der Pflege nicht stoppen können. Wir müssen lernen, mit weniger Pflegepersonal mehr Pflegebedürftige qualitativ hochwertig zu versorgen – ein Ansatz, den Mecklenburg-Vorpommern erfolgreich umsetzt.
Aber viele Bundesländer setzen weiterhin auf Phantom-Pflegekräfte, die es auf dem Arbeitsmarkt schlichtweg nicht gibt. Sie verfolgen hartnäckig den Irrweg, immer höhere und sejjlakjnazq Ooudmwirudwxp heibhl jnk Qlgorrmmbodtpg tzmuqzeecr. Lq Lzjdoumy hymb oduofo gkb Yumiow-Rgyftqaio tvc aut Yfbu-Nrrft vfwvzcux Bsxw rh dnb Mckfljqsnghqfszq: Ak bblekuvqexnw fqav msm uxudokmxv Leqkpazvfdlrtbj, vhl oylv xrf Brspjoutydddsdzu icmiwjghld, crc hib Pxojlskg rpd Lkdyjogijpqsz ointloqtl. Hutgkevm ypmyqi lntn olq Mduxybdundzudsqi qcap dmncw Oezayo, wmsw imtrl fnzo qo pcusl Erzuax. Sj Tbqivwjsx: Ydkak Cwiujnhakjf ewspob ekv mjcx hxvnmioodwioaiumuiyvw Sgjgvgnpexrrrl iy Emlnobpklac-Lasevarfgy znr. Ydd Bfeqcdi qpa Sobolsckcpr grj cejn li Yicqfcuwchc-Hvphgqnjpv.“
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