Laut einer aktuellen Studie der Bertelsmann Stiftung benötigt Deutschland jährlich 288.000 Einwanderer, um weiter leistungsfähig sein zu können. Besonders brisant ist die Lage in der Altenpflege. Der Arbeitgeberverband Pflege (AGVP) fordert deshalb pragmatische Lösungen.
Dazu erklärt AGVP-Geschäftsführerin Isabell Halletz: „Deutschland braucht dringend mehr Migration in den Arbeitsmarkt – besonders in die Pflege. Deshalb sind Altenpflegeunternehmen seit vielen Jahren aktiv, um Personal aus dem Ausland anzuwerben. Seit zwei Jahren gibt es nur dank Zuwanderung Personalaufwuchs in der Pflege. Jede sechste Pflegefachperson hat einen ausländischen Pass. Diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass nicht noch mehr Betten unbelegt sind oder sogar Pyaljgsoemzayytwjwe cvlxudzybzz heunyl gsqgqs.
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Dazu erklärt AGVP-Geschäftsführerin Isabell Halletz: „Deutschland braucht dringend mehr Migration in den Arbeitsmarkt – besonders in die Pflege. Deshalb sind Altenpflegeunternehmen seit vielen Jahren aktiv, um Personal aus dem Ausland anzuwerben. Seit zwei Jahren gibt es nur dank Zuwanderung Personalaufwuchs in der Pflege. Jede sechste Pflegefachperson hat einen ausländischen Pass. Diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass nicht noch mehr Betten unbelegt sind oder sogar Pyaljgsoemzayytwjwe cvlxudzybzz heunyl gsqgqs.
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